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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, aber auch Konstruktive Vorschläge
Die Mitarbeiter und die Arbeit mit den Teilnehmern.
sozial den Mitarbeitern gegenüber
geregelte und humane Arbeitszeiten
offene und angenehme Arbeitsathmosphäre
Die Grundidee ist top! Das "Foodsharing" auch unterstützt wird, ist super!
Das unprofessionelle und umstrukturierte Verhalten der Führungskräfte.
Leider zu viel, um es hier aufzulisten - einges steht bereits oben.
Dem Verein würde eine neue Leitung und ein Betriebsrat helfen. Gehälter sollten der aktuellen Lage angepasst werden.
Sind der Geschäftsführung bekannt da Wir uns austauschen und müssen hier nicht verfasst werden
Trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit der Leitung und gewisser Verdienste, ist diese eigentlich nicht tragbar! Durch das fehlende Standing bei allen Mitarbeitern, sollte hier definitiv gehandelt werden.
Weiter wirkt vieles oft planlos und nicht 100%-ig durchdacht. Getreu dem Motto: 》Cheffe hat super Idee & so wird's gemacht!《 Leider fehlt hier die Aufnahmefähigkeit für konstruktive Kritik!
Der am besten bewertete Faktor von SEN - Soester Entwicklungsnetzwerk ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub und Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich
Gute Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage als üblich....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEN - Soester Entwicklungsnetzwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei mir wurde das Gehalt kurz vor der Unterzeichnung nochmal gedrückt.
Ist kein Träumchen aber reicht zum Leben und für Urlaub
Trotz Chancen für Quereinsteiger, ist die verlangte Arbeit mehr als unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach nur Top, ob es die Karriere ist oder die Weiterbildung
Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt
Wird zwar angepriesen, aber ändern tut sich trotzdem nichts
