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SENATOR 
GmbH
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine gute Abteilung mit kleinen Schwächen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- alles in allem ist es ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass das Weihnachtsgeld in Corona gestrichen wurde

Verbesserungsvorschläge

- Kantine mittags wieder öffnen
- Überstunden auszahlen
- Führungskräfte schulen

Arbeitsatmosphäre

seit Corona hat sich Senator stabilisiert und die Atmosphäre ist gut

Image

tja, das war ein Ritt! Senator hat bis 2016 ja rote Zahlen geschrieben, seitdem wurde saniert, jetzt läuft es. Das hilft dem Image.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, darf man/Frau dann aber wieder abfeiern

Karriere/Weiterbildung

die meisten werden intern befördert, nur wenn sich kein/e geeignete/r Kandidat/in findet, wird extern gesucht. Wer was werden will, hat hier gute Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

echt gut, die Gehälter werden jedes Jahr im Januar in höhe der Inflationsrate des Vorjahres angepasst (maximal 4,5%), gab es dann auch gleich im Januar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gas- und Stromverbrauch sind CO2-neutral, es gibt Elektrotankstellen kostenlos

Kollegenzusammenhalt

keine Probleme, allerdings stänkert der Betriebsrat manchmal rum

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter Umgang, Senator stellt auch ältere Menschen neu ein

Vorgesetztenverhalten

hier hat sich ein bisschen was getan, insgesamt ist es gut. man/ Frau merkt, dass in Corona an Weiterbildungen gespart wurde und nur das nötigste genehmigt wurde

Arbeitsbedingungen

im Sommer teilweise etwas warm, da nicht überall klimatisiert. Diesen Winter hat der Chef die Heizung auf 20° runterregeln lassen wegen Ukraine, das ging aber trotzdem

Kommunikation

es gibt ein Intranet (auch fürs Handy), da wird regelmäßig gepostet. Alle drei Monate dann noch Mitarbeiterversammlungen, also wirklich ok

Gleichberechtigung

absolut und ohne Einschränkung

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung auf jeden Fall, in der Produktion ist es naturgemäss etwas weniger abwechslungsreich

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Insgesamt echt ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, sehr faire Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Eigentümer ist in letzter Zeit selten vor Ort

Verbesserungsvorschläge

Kantine wieder aufmachen nach Corona

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt, faires Klima

Image

hat sich deutlich verbessert

Work-Life-Balance

In der Hochsaison gibt’s Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen sind hauptsächlich intern

Gehalt/Sozialleistungen

Senator zahlt über Tarif, im Januar wird immer die Inflation ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Elektrotankstellen kostenlos

Kollegenzusammenhalt

Kein Mobbing, die Leitung achtet auf guten Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung an, bei uns ist alles ok

Arbeitsbedingungen

alles sauber und ordentlich

Kommunikation

es wird viel kommuniziert (Mitarbeierversammlungen, neues Intranet)

Gleichberechtigung

Die Unternehmenswerte werden täglich gelebt

Interessante Aufgaben

Ein Mittelstandsunternehmen ist hier natürlich begrenzt. Es erden hauptsächlich Mitarbeiter aus dem Unternehmen befördert, keine externen

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Sehr hohe Risikobereitschaft - leider wird dies auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

./.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unternehmerische Risiko wird nach unten hin abgegeben (aber im negativen Sinne). Alle Benefits und Errungenschaften aus "alten Zeiten" wurden längst aufgekündigt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen. Die Kantine ist zu. Das Personal ist an der Belastungsgrenze.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ich auf das Wesentliche konzentrieren. Dann braucht man auch nicht ständig auf den Staat schimpfen und die Schuld bei anderen suchen

Arbeitsatmosphäre

Die Angst geht wieder um. "Wer ist der Nächste, der gehen muss...?" Die Wirtschaftskrise kommt gerade recht, so hat man das Gefühl!

Image

In der näheren Umgebung, im Ort eher Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Unter den KollegenInnen ist der Zusammenhalt noch gut

Vorgesetztenverhalten

Betrachtet man die oberste Etage ... eher sogar nur 1 Stern !


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SENATOR - Ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH & Co. KGaA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte die Firma kurzzeitig auf eigenen Wunsch verlassen, diese Entscheidung aber schnell bereut. Ich hatte das Glück eine zweite Chance bekommen zu haben und durfte zurückkommen. Mein Wiedereinstieg gestaltete sich problemlos und
ich bin froh wieder zurück zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen in der Druckerei ist sehr entspannt.
Wer an einer Maschine mal Schwierigkeiten hat, bekommt von anderen geholfen.
Die "alteingesessenen" Kollegen geben ihr Knowhow auch an neue Kollegen weiter.

Work-Life-Balance

In der Druckerei gibt es ein Zwei-Schicht-Modell. Die feste Einsatzplanung der Mitarbeiter ermöglicht es einem easy, sich privat Termine zu legen, ohne dass man Stress bekommt. Hat man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit, kann man auch mal die Schicht tauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große Rolle. So werden bei der Produktion ressourcenschonende und recyclebare Werkstoffe verwendet. Mitarbeiter benutzen Thermobecher anstatt Einwegbecher für ihren Kaffee.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen in der Druckerei ist sehr entspannt.
Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen geben ihr Knowhow auch an die jüngeren sowie neue Mitarbeiter weiter. Das ist nicht in jeder Firma so!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man kann sich immer mit Anliegen an sie wenden und man ist darauf bedacht Lösungen zu finden. Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass die Geschäftsführung alle Angestellten kennt und man nicht nur eine "Mitarbeiternummer" ist.

Arbeitsbedingungen

In der Druckerei ist es sehr sauber und aufgeräumt, es gibt Gehörschutz für laute Bereiche, Arbeitskleidung und viel Tageslicht sowie viele Fenster für ausreichend frische Luft.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen, in denen die Angestellten über Neuigkeiten informiert werden. Neuerdings gibt es auch eine eigene App, in der man alle Information 24/7 erfahren und nachlesen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird wird immer pünktlich überwiesen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Kolleg:innen diskriminiert, der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Einarbeitung durch erfahrene langjährige Mitarbeiter. Wer will kann in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln und sich qualifizieren.

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Das Unternehmen verlassen? Eine sehr gute Entscheidung!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Corona geht es mit dem Unternehmen bergab.

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation aller Mitarbeiter sinkt mit jedem neuen Tag.

Image

Viele Kollegen verlassen fluchtartig das Unternehmen oder andere werden gekündigt. Das liest sich nicht gut in den lokalen Zeitungen.

Kollegenzusammenhalt

Die geringe Motivation spiegelt sich auch bei der Zusammenarbeit wieder.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten tun ihr bestes und sind fair. Alle Entscheidungen die von weiter oben kommen sind miserabel.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion an heißen Sommertagen unerträglich. Da bringen auch die günstigen Ventilatoren keine Besserung.

Kommunikation

Bei allen Mitarbeiterversammlungen werden lediglich schlechte Nachrichten übermittelt. Immer wieder werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer mehr hinzukommende Aufgaben mit mehr Verantwortung bringen das selbe kleine Taschengeld.

Interessante Aufgaben

Seit Corona werden keine Investitionen mehr getätigt. Neue Ideen werden nicht mehr zur Kenntnis genommen und somit auch nicht umgesetzt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Viele Jahre gut, zum Schluss eher weniger gut!

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SENATOR GmbH & Co. KGaA gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Miteinander u.weniger von Oben herab!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ziemlich ok, zahlt pünktlich, kommuniziert besser seit Corona

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt genug Parkplätze, der Eigentümer ist häufig da und kennt alle Details

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher war es ungerecht (ist aber seit Corona vorbei denn jetzt sind alle transparent eingestuft)

Verbesserungsvorschläge

Mittagspause sollte länger sein

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten gut zusammen, es gibt kostenloses Wasser und Mittagessen für 3,00 Euro

Image

Hat sich total verbessert. Seit der neue Eigentümer da ist geht es langsam aber sicher aufwärts

Work-Life-Balance

Momentan Kurzarbeit. Sonst wird bei Überstunden auch Freizeit gegeben

Karriere/Weiterbildung

Momentan alles gestoppt nur Stellen werden nach wie vor ausgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt und durch die Neugruppierung ist es jetzt auch für alle gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einführung der 40 Stunden Woche war schon hart und dieses und nächstes Jahr gibt es kein Weihnachtsgeld. Bei anderen Unternehmen wird aber wegen Corona gekündigt bei Senator nicht

Kollegenzusammenhalt

Der Betriebsrat ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus. Unter Kollegen hilft man sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind komplett Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut, bei anderen weiß ich es nicht. Es gibt die Senator Werte, die überall auf Plakaten hängen

Arbeitsbedingungen

Im Gegensatz zu meinem letzten Arbeitgeber sehr gut. Alles Sauber, man bekommt Arbeitsschuhe und Polos von Engelbert Strauß

Kommunikation

Hat sich verbessert, es gibt fast wöchentlich Aushänge und man kann neuerdings auch Einzelgespräche beim Eigentümer machen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleich und man kann auch Teilzeit machen

Interessante Aufgaben

In der Druckerei kann man an fast allen Maschinen eingesetzt werden wenn man sich gut anstellt und bemüht

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Die Beste Zeit seit 14 Jahren ! Danke :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 14 Jahren bei Senator und muss sagen, dass sich das Unternehmen seit dem letzten GF wechsel vor ein paar Jahren komplett gewandelt hat. Endlich mal gern zur Arbeit gehen!

Image

Hat sich brutal verbessert. Inzwischen bin ich stolz hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Es gibt schon immer viel zu tun aber die Bezahlung ist fair und ich finde alles im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt wird klar gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen meckern gerne aber wo gibt es das nicht. Ansonsten Top!

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter von mehreren hundert mit Namen und hat stehts ein offenes Ohr. Klasse!

Arbeitsbedingungen

Sauber und ordentlich

Kommunikation

Man erfährt nicht alles, aber das ist auch ok. Die wichtigen Informationen werden zu jedem Zeitpunkt klar und transparent kommuniziert!

Gleichberechtigung

Absolut. Hier wird keiner benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist wie in jeder Produktion nicht unendlich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Alles in allem konnte man 3 Jahre gut aushalten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

In den Einsatzbereichen war die Arbeitsatmosphäre stehts locker, freundlich und sehr kollegial. Wirtschaftliche Lage, häufige Geschäftsführerwechsel haben allerdings zu Unruhe geführt. Zwischen den Auszubildenden/Studenten hat kaum Austausch stattgefunden.

Karrierechancen

Leider in dieser Branche sehr schlecht, was auch zusammen mit der schiefen Wirtschaftslage der Grund für das Verlassen des Unternehmens nach Abschluss war.

Arbeitszeiten

Alles im grünen Bereich.

Ausbildungsvergütung

Lag im oder sogar über dem Durchschnitt der Branche

Die Ausbilder

Personalleitung (gleichzeitig Ausbildungsleitung) war spitzenmäßig, die Ausbilder immer ansprechbar.

Spaßfaktor

Spaßfaktor innerhalb der Abteilung war fast täglich gegeben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hauptsächlich Tätigkeiten im Bereich Einkauf / Vertrieb / Import-Export Handel.

Variation

Da Senator ein typisch mittelständisches Unternehmen ist, fallen wirklich abwechslungsreiche Einsätze natürlich schwer. Im Rahmen der Möglichkeiten hat es aber stattgefunden.

Respekt

Man wurde in fast allen Abteilungen respektiert. Vereinzelte Kollegen haben Nettigkeit allerdings mit "Interesse" verwechselt und da war es dann vorbei mit dem Respekt.

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..nur was für Leute, die a) keine Karriere machen wollen und sich typrisch b) Gehorsam, still und ducken können

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nur unter Kollegen sprich "Gleichgestellten". Vorgesetzte geben den Druck von oben ungefiltert nach Unten weiter

Image

vorhanden

Work-Life-Balance

eigentlich gut, wenn man mit dem Strom schwimmt

Karriere/Weiterbildung

nur für Wasserträger möglich

Gehalt/Sozialleistungen

..Ausstieg aus dem AG-Verband, Verweigerung Haustarifvertrag mit Gewerkschaft, warum wohl?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....auf dem Papier vorhanden

Kollegenzusammenhalt

passt

Umgang mit älteren Kollegen

.....die sind halt da

Vorgesetztenverhalten

leider kann man nicht schlechter bewerten

Arbeitsbedingungen

Druck ist halt der Schwerpunkt, am liebsten auf die Kollegen und nicht nur auf Schreibgeräte usw.

Kommunikation

nur "Tratsch und Gerüchte" Wahrheitsgemäße Kommunikation findet nicht statt

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

könnten vorhanden sein sind aber wohl nicht erwünscht

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SENATOR durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden SENATOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SENATOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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