31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gute Abteilung mit kleinen Schwächen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- alles in allem ist es ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass das Weihnachtsgeld in Corona gestrichen wurde
seit Corona hat sich Senator stabilisiert und die Atmosphäre ist gut
Image
tja, das war ein Ritt! Senator hat bis 2016 ja rote Zahlen geschrieben, seitdem wurde saniert, jetzt läuft es. Das hilft dem Image.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, darf man/Frau dann aber wieder abfeiern
Karriere/Weiterbildung
die meisten werden intern befördert, nur wenn sich kein/e geeignete/r Kandidat/in findet, wird extern gesucht. Wer was werden will, hat hier gute Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
echt gut, die Gehälter werden jedes Jahr im Januar in höhe der Inflationsrate des Vorjahres angepasst (maximal 4,5%), gab es dann auch gleich im Januar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gas- und Stromverbrauch sind CO2-neutral, es gibt Elektrotankstellen kostenlos
Kollegenzusammenhalt
keine Probleme, allerdings stänkert der Betriebsrat manchmal rum
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang, Senator stellt auch ältere Menschen neu ein
Vorgesetztenverhalten
hier hat sich ein bisschen was getan, insgesamt ist es gut. man/ Frau merkt, dass in Corona an Weiterbildungen gespart wurde und nur das nötigste genehmigt wurde
Arbeitsbedingungen
im Sommer teilweise etwas warm, da nicht überall klimatisiert. Diesen Winter hat der Chef die Heizung auf 20° runterregeln lassen wegen Ukraine, das ging aber trotzdem
Kommunikation
es gibt ein Intranet (auch fürs Handy), da wird regelmäßig gepostet. Alle drei Monate dann noch Mitarbeiterversammlungen, also wirklich ok
Gleichberechtigung
absolut und ohne Einschränkung
Interessante Aufgaben
in meiner Abteilung auf jeden Fall, in der Produktion ist es naturgemäss etwas weniger abwechslungsreich
Sehr hohe Risikobereitschaft - leider wird dies auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unternehmerische Risiko wird nach unten hin abgegeben (aber im negativen Sinne). Alle Benefits und Errungenschaften aus "alten Zeiten" wurden längst aufgekündigt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen. Die Kantine ist zu. Das Personal ist an der Belastungsgrenze.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ich auf das Wesentliche konzentrieren. Dann braucht man auch nicht ständig auf den Staat schimpfen und die Schuld bei anderen suchen
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht wieder um. "Wer ist der Nächste, der gehen muss...?" Die Wirtschaftskrise kommt gerade recht, so hat man das Gefühl!
Image
In der näheren Umgebung, im Ort eher Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Unter den KollegenInnen ist der Zusammenhalt noch gut
Vorgesetztenverhalten
Betrachtet man die oberste Etage ... eher sogar nur 1 Stern !
SENATOR - Ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH & Co. KGaA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte die Firma kurzzeitig auf eigenen Wunsch verlassen, diese Entscheidung aber schnell bereut. Ich hatte das Glück eine zweite Chance bekommen zu haben und durfte zurückkommen. Mein Wiedereinstieg gestaltete sich problemlos und ich bin froh wieder zurück zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen in der Druckerei ist sehr entspannt. Wer an einer Maschine mal Schwierigkeiten hat, bekommt von anderen geholfen. Die "alteingesessenen" Kollegen geben ihr Knowhow auch an neue Kollegen weiter.
Work-Life-Balance
In der Druckerei gibt es ein Zwei-Schicht-Modell. Die feste Einsatzplanung der Mitarbeiter ermöglicht es einem easy, sich privat Termine zu legen, ohne dass man Stress bekommt. Hat man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit, kann man auch mal die Schicht tauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große Rolle. So werden bei der Produktion ressourcenschonende und recyclebare Werkstoffe verwendet. Mitarbeiter benutzen Thermobecher anstatt Einwegbecher für ihren Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen in der Druckerei ist sehr entspannt. Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben ihr Knowhow auch an die jüngeren sowie neue Mitarbeiter weiter. Das ist nicht in jeder Firma so!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man kann sich immer mit Anliegen an sie wenden und man ist darauf bedacht Lösungen zu finden. Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass die Geschäftsführung alle Angestellten kennt und man nicht nur eine "Mitarbeiternummer" ist.
Arbeitsbedingungen
In der Druckerei ist es sehr sauber und aufgeräumt, es gibt Gehörschutz für laute Bereiche, Arbeitskleidung und viel Tageslicht sowie viele Fenster für ausreichend frische Luft.
Kommunikation
Es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen, in denen die Angestellten über Neuigkeiten informiert werden. Neuerdings gibt es auch eine eigene App, in der man alle Information 24/7 erfahren und nachlesen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird wird immer pünktlich überwiesen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Kolleg:innen diskriminiert, der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Einarbeitung durch erfahrene langjährige Mitarbeiter. Wer will kann in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln und sich qualifizieren.
Das Unternehmen verlassen? Eine sehr gute Entscheidung!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona geht es mit dem Unternehmen bergab.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation aller Mitarbeiter sinkt mit jedem neuen Tag.
Image
Viele Kollegen verlassen fluchtartig das Unternehmen oder andere werden gekündigt. Das liest sich nicht gut in den lokalen Zeitungen.
Kollegenzusammenhalt
Die geringe Motivation spiegelt sich auch bei der Zusammenarbeit wieder.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten tun ihr bestes und sind fair. Alle Entscheidungen die von weiter oben kommen sind miserabel.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion an heißen Sommertagen unerträglich. Da bringen auch die günstigen Ventilatoren keine Besserung.
Kommunikation
Bei allen Mitarbeiterversammlungen werden lediglich schlechte Nachrichten übermittelt. Immer wieder werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr hinzukommende Aufgaben mit mehr Verantwortung bringen das selbe kleine Taschengeld.
Interessante Aufgaben
Seit Corona werden keine Investitionen mehr getätigt. Neue Ideen werden nicht mehr zur Kenntnis genommen und somit auch nicht umgesetzt.
Ziemlich ok, zahlt pünktlich, kommuniziert besser seit Corona
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Parkplätze, der Eigentümer ist häufig da und kennt alle Details
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war es ungerecht (ist aber seit Corona vorbei denn jetzt sind alle transparent eingestuft)
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause sollte länger sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten gut zusammen, es gibt kostenloses Wasser und Mittagessen für 3,00 Euro
Image
Hat sich total verbessert. Seit der neue Eigentümer da ist geht es langsam aber sicher aufwärts
Work-Life-Balance
Momentan Kurzarbeit. Sonst wird bei Überstunden auch Freizeit gegeben
Karriere/Weiterbildung
Momentan alles gestoppt nur Stellen werden nach wie vor ausgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt und durch die Neugruppierung ist es jetzt auch für alle gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einführung der 40 Stunden Woche war schon hart und dieses und nächstes Jahr gibt es kein Weihnachtsgeld. Bei anderen Unternehmen wird aber wegen Corona gekündigt bei Senator nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Betriebsrat ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus. Unter Kollegen hilft man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind komplett Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut, bei anderen weiß ich es nicht. Es gibt die Senator Werte, die überall auf Plakaten hängen
Arbeitsbedingungen
Im Gegensatz zu meinem letzten Arbeitgeber sehr gut. Alles Sauber, man bekommt Arbeitsschuhe und Polos von Engelbert Strauß
Kommunikation
Hat sich verbessert, es gibt fast wöchentlich Aushänge und man kann neuerdings auch Einzelgespräche beim Eigentümer machen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleich und man kann auch Teilzeit machen
Interessante Aufgaben
In der Druckerei kann man an fast allen Maschinen eingesetzt werden wenn man sich gut anstellt und bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 14 Jahren bei Senator und muss sagen, dass sich das Unternehmen seit dem letzten GF wechsel vor ein paar Jahren komplett gewandelt hat. Endlich mal gern zur Arbeit gehen!
Image
Hat sich brutal verbessert. Inzwischen bin ich stolz hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Es gibt schon immer viel zu tun aber die Bezahlung ist fair und ich finde alles im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt wird klar gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen meckern gerne aber wo gibt es das nicht. Ansonsten Top!
Vorgesetztenverhalten
Beispielhaft. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter von mehreren hundert mit Namen und hat stehts ein offenes Ohr. Klasse!
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentlich
Kommunikation
Man erfährt nicht alles, aber das ist auch ok. Die wichtigen Informationen werden zu jedem Zeitpunkt klar und transparent kommuniziert!
Gleichberechtigung
Absolut. Hier wird keiner benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist wie in jeder Produktion nicht unendlich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
In den Einsatzbereichen war die Arbeitsatmosphäre stehts locker, freundlich und sehr kollegial. Wirtschaftliche Lage, häufige Geschäftsführerwechsel haben allerdings zu Unruhe geführt. Zwischen den Auszubildenden/Studenten hat kaum Austausch stattgefunden.
Karrierechancen
Leider in dieser Branche sehr schlecht, was auch zusammen mit der schiefen Wirtschaftslage der Grund für das Verlassen des Unternehmens nach Abschluss war.
Arbeitszeiten
Alles im grünen Bereich.
Ausbildungsvergütung
Lag im oder sogar über dem Durchschnitt der Branche
Die Ausbilder
Personalleitung (gleichzeitig Ausbildungsleitung) war spitzenmäßig, die Ausbilder immer ansprechbar.
Spaßfaktor
Spaßfaktor innerhalb der Abteilung war fast täglich gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich Tätigkeiten im Bereich Einkauf / Vertrieb / Import-Export Handel.
Variation
Da Senator ein typisch mittelständisches Unternehmen ist, fallen wirklich abwechslungsreiche Einsätze natürlich schwer. Im Rahmen der Möglichkeiten hat es aber stattgefunden.
Respekt
Man wurde in fast allen Abteilungen respektiert. Vereinzelte Kollegen haben Nettigkeit allerdings mit "Interesse" verwechselt und da war es dann vorbei mit dem Respekt.
..nur was für Leute, die a) keine Karriere machen wollen und sich typrisch b) Gehorsam, still und ducken können
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SENATOR GmbH in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur unter Kollegen sprich "Gleichgestellten". Vorgesetzte geben den Druck von oben ungefiltert nach Unten weiter
Image
vorhanden
Work-Life-Balance
eigentlich gut, wenn man mit dem Strom schwimmt
Karriere/Weiterbildung
nur für Wasserträger möglich
Gehalt/Sozialleistungen
..Ausstieg aus dem AG-Verband, Verweigerung Haustarifvertrag mit Gewerkschaft, warum wohl?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
.....die sind halt da
Vorgesetztenverhalten
leider kann man nicht schlechter bewerten
Arbeitsbedingungen
Druck ist halt der Schwerpunkt, am liebsten auf die Kollegen und nicht nur auf Schreibgeräte usw.
Kommunikation
nur "Tratsch und Gerüchte" Wahrheitsgemäße Kommunikation findet nicht statt
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
könnten vorhanden sein sind aber wohl nicht erwünscht
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SENATOR durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden SENATOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SENATOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.