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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
CoachingIch hatte die Firma kurzzeitig auf eigenen Wunsch verlassen, diese Entscheidung aber schnell bereut. Ich hatte das Glück eine zweite Chance bekommen zu haben und durfte zurückkommen. Mein Wiedereinstieg gestaltete sich problemlos und
ich bin froh wieder zurück zu sein.
- alles in allem ist es ok
Sicherer Arbeitsplatz, sehr faire Umgebung
Es gibt genug Parkplätze, der Eigentümer ist häufig da und kennt alle Details
Konsequente Führung seit zwei drei Jahren, teilweise zwar harte Entscheidungen aber man weiß immer woran man ist. Mitarbeiter werden fair behandelt ohne Sonderregelungen.
- dass das Weihnachtsgeld in Corona gestrichen wurde
Das unternehmerische Risiko wird nach unten hin abgegeben (aber im negativen Sinne). Alle Benefits und Errungenschaften aus "alten Zeiten" wurden längst aufgekündigt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen. Die Kantine ist zu. Das Personal ist an der Belastungsgrenze.
Der Eigentümer ist in letzter Zeit selten vor Ort
Seit Corona geht es mit dem Unternehmen bergab.
Früher war es ungerecht (ist aber seit Corona vorbei denn jetzt sind alle transparent eingestuft)
- Kantine mittags wieder öffnen
- Überstunden auszahlen
- Führungskräfte schulen
Man sollte ich auf das Wesentliche konzentrieren. Dann braucht man auch nicht ständig auf den Staat schimpfen und die Schuld bei anderen suchen
Mehr Miteinander u.weniger von Oben herab!
Kantine wieder aufmachen nach Corona
Mittagspause sollte länger sein
Der am besten bewertete Faktor von SENATOR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
keine Probleme, allerdings stänkert der Betriebsrat manchmal rum
Die Stimmung unter den Kollegen in der Druckerei ist sehr entspannt.
Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander.
Unter den KollegenInnen ist der Zusammenhalt noch gut
Kein Mobbing, die Leitung achtet auf guten Umgang
Die geringe Motivation spiegelt sich auch bei der Zusammenarbeit wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENATOR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Momentan alles gestoppt nur Stellen werden nach wie vor ausgeschrieben
Leider in dieser Branche sehr schlecht, was auch zusammen mit der schiefen Wirtschaftslage der Grund für das Verlassen des Unternehmens nach Abschluss war.
...finden wenn nur theoretisch statt
nur für Wasserträger möglich
so gut wie kein Weiterbildungsangebot, keine Karriereplanung durch Personalabteilung, keine Entwicklungsgespräche
