38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie Bewertungen
Senatsverwaltung
Bildung,
Jugend
und
Familie
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Kommunikation
Etwas viel Bürokratie
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrerin an Berliner Schule - mach mal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht logische politische Vorgaben umsetzen zu müssen, Arbeitsbelastung allgemein
Verbesserungsvorschläge
Lehrkräfte dürfen nicht so ausgelaugt werden - zusätzliche Verwaltungskräfte für Verwaltungsaufgaben (z.B. Anwesenheitsdokumentation der SuS) einstellen, um Lehrkräfte sofort zu entlasten. Beruf (z.B. durch bessere Bezahlung, aber vor allem kleinere Klassen und weniger Stunden) attraktiver machen. Nur so kann der Teufelskreis des Lehrermangels durchbrochen werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrer. Gutes Gehalt, schwierige Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratische Strukturen, Machtkämpfe zwischen Frauenvertretung, Personalrat und Schulaufsicht
Verbesserungsvorschläge
Laufbahn sollte unbürokratischer und weniger praxisfern möglich sein.
Schulen brauchen mehr Stunden, mehr Kolleg*innen, um auch eine Vertretungsreserve zu haben. Derzeit können die Stunden nicht abgedeckt werden, selbst wenn niemand krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium: unschlagbar
Kommunikation
In jedem Bezirk sehr unterschiedlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schulsekretariat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Außer die oben genannten Einsatzttage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir leider zu viele Stunden unter der Woche arbeiten müssen. Weil wir nicht mehr Ferieneinsatztage bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ferieneinsatztage könnte jeder Mitarbeiter allene entscheiden. Das wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalstelle
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehramtsassessor (LAss.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, tolle KollegInnen.
Verbesserungsvorschläge
Als Lehrkraft an einer Schule, die dem Senat für Bildung untersteht, möchte ich dringend auf die Notwendigkeit einer gezielten Nachsteuerung hinweisen. Insbesondere fehlt es an Fachpersonal wie Schulsozialarbeiter, Psychologen und weiterem unterstützendem Personal, das einen entscheidenden Beitrag zur ganzheitlichen Entwicklung der Schüler leistet.
Statt einer reinen Fokussierung auf finanzielle Anreize wäre es daher essenziell, die Mittel verstärkt in die Einstellung und Bereitstellung von Fachkräften zu investieren. Eine angemessene personelle Ausstattung ist grundlegend, um den individuellen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen.
Des Weiteren bedarf es einer verbesserten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der Bildungsverwaltung und der schulischen Praxis, um eine effiziente Koordination bei der Bereitstellung von Fachpersonal zu gewährleisten.
Insgesamt ist eine gezielte Nachsteuerung in Bezug auf die Personalausstattung und die Zusammenarbeit zwischen den Bildungsinstanzen von enormer Bedeutung, um die Qualität der Bildung und das Wohlbefinden der Schüler nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Schule an, bei mir läuft alles bestens.
Work-Life-Balance
Hier herrscht eindeutig Nachholbedarf! Der Job hat sich nicht zeitgemäß entwickelt. Starre Hierarchien, wenig Innovation und dann die Verwaltung im Hintergrund – es gibt Lichtblicke, aber zwischenzeitlich habe ich schon das Gefühl, mit dem Rücken an der Wand zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Fortbildungen und Weiterqualifizierungen. Allerdings wäre es hier auch sinnvoll, durchlässiger zu sein und eine gerechte Arbeitsverteilung zu ermöglichen. Viele ducken sich weg, und manche arbeiten sich kaputt. Ein Durchmischen wäre von Vorteil, d.h. ArbeitnehmerInnen, die nach langer Lehrtätigkeit eher in die Verwaltung gehen wollen, wird eine Möglichkeit gegeben, während andererseits Schreibtischhocker auch mal wieder zurück in die Klassen sollten. Ferner sollten die Rahmenbedingungen angepasst werden, d.h. es geht eher um individuelle Lernbegleitung (Wochenplanarbeit, Sprechstunden, Teamarbeit) als um 45-min-Taktung und Massenabfertigung. Hier müssen neue Konzepte her und auch durch die Politik muss mehr Freiraum gewährt werden. Die monetären Anreize für Karrieremöglichkeiten sind z.T. falsch gesetzt, wie z.B. zwischen A/E 13 und A/E 14; Stichwort: Hauptstadtzulage, etc.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super, kommt allerdings auch immer auf die jeweilige Schule an.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde viel verschlafen aber es gibt Lichtblicke.
Kommunikation
Behörde bleibt Behörde ;)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychische Erkrankungen sind nicht gern gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einfühlungsvermögen, mehr Fürsorgepflicht währe toll
Arbeitsatmosphäre
Kollegen ok, aber Buschfunk ist usus
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Senat halt, alles ok und unumstritten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Hierarchie ist alles
Vorgesetztenverhalten
Leider völlig inkompetent
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Leitung ist nicht besonders interessiert
Gleichberechtigung
Symphatie is vorrangig
Interessante Aufgaben
Man wird von Leitung ausgebremst
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundschullehramt Campus Hannah Höch Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefüge, Freiheit in der Arbeit, Anzahl der Sportanlagen, digitale Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalschlüssel, JüL Konzept
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicheres Arbeiten, bessere Kommunikation bei Dienstplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel und Überlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist aufgrund von großen Rückständen nicht zu schaffen, was schnell zu Überstunden verleitet. Man wird aber noch nicht dazu gezwungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern, da für diesen Job nicht ansatzweise angemessen. Mit weniger Arbeitspensum und Personalmangel vielleicht ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Vom Einsatzort abhängig
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich in meinem Arbeitsleben je erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Unvorstellbar schlecht. Das Gebäude sehr alt. Alles ist dreckig und staubig. Drucker steht direkt am Arbeitsplatz.
Die Bahn-Anbindung ist für Berlin auch nicht zentral. Von jedem Bahnhof muss man mindestens 10 min laufen.
Kommunikation
Kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Einfach zu viele Aufgaben, da macht es leider keinen Unterschied mehr ob diese interessant sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade, dass der Senat so schlecht unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie kaum erreichbar sind bei Fragen, Problemen etc.
Dass nicht genug Gelder fließen (für Räume, Außenbereich etc.)
Verbesserungsvorschläge
An der Verlässlichkeit arbeiten und regelmäßige Kontrollen in Einrichtungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Da seit Jahren keine Renovierung in einem Haus vorgenommen wurde (Personalraum inbegriffen) und im Neubau die Räumlichkeiten für die Kinder viel zu klein sind, ist die Arbeitsatmosphäre bedrückt. Kinder und Erzieher*innen können sich nicht vollständig entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da man die meisten selbst finanzieren muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir zusätzlich machen MÜSSEN (nicht vertraglich geregelt), wie bspw. Laub harken, Unterricht übernehmen, Bühnen auf und abbauen bei Veranstaltungen etc., ist die Bezahlung NICHT gerecht! Auch ohne diese zusätzlichen Arbeiten, ist das Gehalt für Erzieher*innen viel zu niedrig!
Kollegenzusammenhalt
Durch Alteingesessene und Menschen die mit Veränderungen nicht umgehen können, ist der Kollegenzusammenhalt kritisch. Aber zwischen manchen Parteien klappt es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Älteren wird viel Rücksicht genommen, obwohl die Älteren die Jüngeren als Bedrohung ansehen und dementsprechend sich auch so verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Dürfen mehr, machen weniger und sind von oben herab
Kommunikation
Kommunikation gibts mit dem Senat nicht. Selten jemand erreichbar.
Gleichberechtigung
Lehrer*innen werden bei uns in der Einrichtung anders behandelt als die Erzieher*innen
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit bringt täglich neue Aufgaben mit sich, man hat immer was zu tun. Die Aufgaben die mit Kindern zu tun haben, sind immer interessant!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.