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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Öffentl.Dienst Bildung:Kollegium Schule,Gehalt, Zuverlässigkeit=>Top, Sprung ins 21.Jd. in strukt.-org. Segm. erforderl.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Gehalt, Kollegium (Schule), Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, deutliche Gehaltserhöhungen im Vergleich zur Wirtschaft, Verwaltungsstrukturen sind im Entwicklungsstatus des 20. Jahrhunderts.

Verbesserungsvorschläge

Eine fundamentale Reform der Lehrkräfteausbildung: Die strukturell-organistorischen Komplexe müssen dringend an die Realitäten des 21. Jahrhunderts angepasst werden. Die Zukunft findet jetzt statt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überlastung soweit das Auge reicht, dadurch hoher Krankenstand, vielmals durch Überlastung, Teufelskreis - Systemfail!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch! sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitdenken wird nach meiner Erfahrung vom Vorgesetzten nicht immer gewünscht, man wird kleingehalten. Verbesserungsvorschläge werden als persönlichen Angriff abgeschmettert. (Dienstellenabhängig!)
Auslagerung der Tätigkeit in die freie Trägerschaft...
Es wird sich totgespart, keine Mittel kaum Buget.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Leute entlich ernst! Schaut auf deren persönliche Ressourcen und nutzt deren Expertisen!

Arbeitsatmosphäre

Vertraue nur dir selbst

Image

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie hat kein gutes Image zu viel Bürokratie bei der Personalstelle Digitalisierung ist ein Fremdwort in der Behörde.

Work-Life-Balance

Wird seitens der Personalstelle versucht muss man sich ab der Dienststelle durchsetzen und dann klappt es. Wird nicht gern gesehen!

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrierechancen, Abteilung wird aktuell auch an freie Trägerschaft ausgelagert.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gerede im Kollegium hinter vorgehaltener Hand. Es wird sich in private Belange eingemischt, Mobbing und Bossing oft an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Bossing an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Veraltet, es stehen zu wenig Mittel zur Verfügung, Personalpolitik schwierig, Personalmangel erhöht Belastung des vorhandenen Personals....

Kommunikation

Flache Hierarchien, von wegen! Teamsitzung gleicht Ansagenkultur der Vorgesetzten. Indirekte Blosstellungen und Kritiken anstatt Kommunikation auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde besser bezahlt, bzw. die Arbeitsbedingungen verbessert gäbe es mehr von uns!

Gleichberechtigung

Typischer Frauenberuf, Männer werden langsam mehr... gut so!

Interessante Aufgaben

Solange es nichts kostet, kaum Buget.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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