2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt Vorstellungsgespräche
Senatsverwaltung
für
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und
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Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzeitgemäßer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Senatsverwaltung für umwelt verkehr und klimaschutz als Tarifbeschäftigte/r im Bereich Ingenieurbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich dem Kommentar vom 11. September nur anschließen:
Der Bewerbungsprozess ist extrem langwierig (bis zu mehreren Monaten)
Man wird tatsächlich von oben herab behandelt. Die Gesprächspartner sind offenbar nicht gewillt, dem Bewerber zur Begrüßung die Hand zu reichen, was vor jedem anderen Berwerbungsgespräch selbstverständlich wäre und auch die Gesprächsatmosphäre viel lockerer gestalten würde.
Es werden wirklich teils sehr merkwürdige bzw. umständlich formulierte Fragen gestellt. Man fühlt sich wie in einer Prüfung an der Uni, was einem schon lächerlich vorkommt, wenn man sich mit langjähriger Berufserfahrung auf diese Stelle bewirbt. Man fragt sich außerdem, wie aus den gestellten Fragen im Bewerbungsgespräch die/der geeignete Bewerber/in ausgewählt wird.
Wenig Offenheit für mehr Vielfalt, mangelnde interkulturelle Kompetenz
In jeder Hinsicht verbesserungswürdig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschlechtergleichstellung ist nicht vertreten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Senatsverwaltung für umwelt verkehr und klimaschutz als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) im Bereich ÖPNV beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellungspraktiken mit Blick auf Kompetenz, Verlässlichkeit und Gleichstellung überprüfen
Bewerbungsfragen
- Ich arbeite effizient und aus diesem Grund verbringe ich meine Arbeitszeit für das Allgemeinwohl und bewerbe mich für die Stellen, bei denen ich Berlin für die Menschen ein Stückweit verbessern kann.
- Da ich mich in meiner beruflichen Laufbahn noch weiter entwickeln möchte, habe ich mich hochmotiviert und leider vergeblich auf bislang zehn Stellen bei der Senatsverwaltung für Umwelt Verkehr und Klimaschutz beworben
- Warum wird keine Antwort oder Rückmeldung nach einer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch zugeschickt?
- Warum werden bei einem Vorstellungsgespräch rätselhafte Fragen gestellt?
- Wieso werden die Bewerber so von oben herab und arrogant behandelt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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