Potential möglich, krankt aber an den Organisationsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstrukturen einführen und komplizierte und irrsinnige Verwaltungsabläufe abschaffen. Digitaler und moderner werden, sonst will hier bald niemand mehr außer die Babyboomer arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die internen Prozesse sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, das demotiviert ungemein.
Kommunikation
Informationen werden wenig nach unten weitergegeben. Gelebte veraltete Hierarchie!
Vorgesetztenverhalten
Modernes Führen kann hier keiner. Hier herrscht immer noch ein Verständnis von "Untergebenen" die Folge zu leisten haben.
Gleichberechtigung
Es tummeln sich immer noch die Männer in den Führungspositionen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Personalentwicklung und man kommt hier sehr schnell an sein fachliches Ende.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen