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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potential möglich, krankt aber an den Organisationsstrukturen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstrukturen einführen und komplizierte und irrsinnige Verwaltungsabläufe abschaffen. Digitaler und moderner werden, sonst will hier bald niemand mehr außer die Babyboomer arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die internen Prozesse sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, das demotiviert ungemein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Personalentwicklung und man kommt hier sehr schnell an sein fachliches Ende.

Vorgesetztenverhalten

Modernes Führen kann hier keiner. Hier herrscht immer noch ein Verständnis von "Untergebenen" die Folge zu leisten haben.

Kommunikation

Informationen werden wenig nach unten weitergegeben. Gelebte veraltete Hierarchie!

Gleichberechtigung

Es tummeln sich immer noch die Männer in den Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Personalfluktiation hat gute Gründe!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Zahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilung Z

Verbesserungsvorschläge

Kaufen Sie eine Unternehmensberatung ein!
Werten Sie aus, wie viele Beschäftigte den Dienst beenden, und warum sie es tun. Und dann gehen Sie die Ursachen an!

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung? Fehlanzeige!
Moderne Führung? Fehlanzeige!

Work-Life-Balance

Man muss sich seiner Rechte bewusst sein und diese durchsetzen.
Überstunden sind die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat sich seit Langem verschlechtert. Hier macht sich die negative "Vorbildfunktion" der Führungsebene deutlich bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre beinahe jeder Führungskraft ein regelmäßiges Coaching mit Erfolgskontrolle und monetären Konsequenzen zu empfehlen!

Kommunikation

Erfolgt nur von oben nach unten. Ein offener Austausch ist bei vielen Führungskräften nicht erwünscht / nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Teilzeit bedeutet noch lange nicht, dass weniger Arbeitsabgaben zu bewältigen sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr familienfreundlich, aber Luft nach oben

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, divers, Homeoffice zunehmend möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles etwas mühsam und langsam

Verbesserungsvorschläge

Klarere Prozesse und Zuständigkeiten, an die sich auch die Leitung hält


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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