21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Very attractive office, roof terrace, stylish, cozy, ergonomic modern equipment, fully stocked kitchen
In my experience the company is flexible and trusts you to balance work and personal life, supportive
Company supports growth and promotes from within, supports upward and sideways mobility
Great benefits, fair salary, excellent pension plan
Really nice bunch of people easy to get to know, friendly and open atmosphere
Leider muss ich sagen, dass ich mit meiner Erfahrung bei Sendcloud sehr unzufrieden bin. Besonders die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Mir ist aufgefallen, dass sie wissentlich das Arbeitsrecht missachtet und die rechtlichen Pflichten des Unternehmens ignoriert. Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie einen Anwalt brauchen werden, um Ihre Rechte nach einer Kündigung durchzusetzen! Zudem wurden die Mitarbeiter von der Personalabteilung aktiv belogen. Darüber hinaus hat es hat den Anschein, dass das Unternehmen nicht viel Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt. So werden beispielsweise Mitarbeiter ohne Grund gefeuert. Was mich zudem stört, ist die Tatsache, dass es nur Männer in Führungspositionen gibt. Hier hat Sendcloud ein klares Problem beim Thema Gleichberechtigung. Außerdem ist der berufliche Aufstieg nur für Freunde der Gründer zugänglich. Wenn man nicht Teil des inneren Kreises ist, hat man keine Chance auf eine Beförderung. Insgesamt kann ich Sendcloud aufgrund dieser Erfahrungen nicht weiterempfehlen.
Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter über Nacht ohne Erklärung entlassen
Kommunikation verbessern. Erleichtern Sie es neuen Teammitgliedern, die in eine neue Position im Unternehmen wechseln, sich an die neue Aufgabe anzupassen, indem Sie Schulungen anbieten
Alles
Nix
Lasst das schnelle Wachstum nicht die Kultur ändern
Irgendwie haben sie es geschafft nur nette leute einzustellen. Ich habe bisher noch niemanden gefunden den ich nicht mochte
Es wird vertraut, dass wir unsere Arbeit tun, und ansonsten haben wir volle Freiheit unser Arbeitsleben so zu gestalten wie es für uns am besten passt.
Es wird immer darauf geachtet, dass Interesse und Ambitionen unterstützt werden.
Sehr gute Bezahlung
Das bewusstsein ist definitiv da, es fehlt allerdings noch an konkreten Initiativen, wie zB das Anbinden eines umweltfreundlichen Carriers. Wäre cool das auch als Produkt anzubieten.
Alle halten zusammen, und die Teams entwickeln sich miteinander.
Alle sehr offen und ehrlich. Flache Struktur, auf Augenhöhe.
Es wird alles zur rechten Zeit kommuniziert.
Der job bleibt spannend, dadurch, dass die Firma und die Bedürfnisse der Kunden wachsen. Veränderung ist an der Tagesordnung, aber man darf vieles ausprobieren.
Sehr herzliche Kollegen, das Büro ist mehr als nur Arbeitsplatz.
- flache Hierarchien
- sehr viel Austausch mit dem Headoffice in Eindhoven
- Teamevents
- ungedeckeltes Bonusmodel
Super Team und Teamzusammenhalt national und international
Die Ziele sind sehr hoch jedoch realistisch und wenn man schnell weiterkommen will perfekt
Mitarbeiter werden sehr schnell auf Basis der Leistung und des Könnens befördert
Transparente Gehaltsstruktur
Study Budget
Homeoffice Budget
und vieles mehr
Bester Zusammenhalt, den ich je im Sales erfahren habe
Auch Alter spielt keine Rolle
Es gibt immer improvement points aber overall top
Neustes Equipment und Homeoffice Budget
Gender, Herkunft oder Religion spielen keine Rolle, jeder ist willkommen
Es wird nie langweilig!
Sehr junges Unternehmen, die Entwicklung ist sehr spannend mitzuerleben. Man kommt mit 99% der Mitarbeiter sehr gut aus und kann mit jedem Spaß haben. Wenn sich dann die Kunden auch noch freuen, wenn man seinen Job erledigt, geht man mit einem Lächeln aus der Arbeit und kommt mit einem Lächeln am nächsten Morgen wieder zur Arbeit!
Super Team und Arbeitsatmosphäre, sowohl innerhalb Deutschland als auch International
Die Erwartungen sind hoch, aber wenn man sich anstrengt auch zu erreichen. Super kollegial und verhältnismäßig gute work-life-balance (im Vergleich zu anderen Sales Rollen)
Jeder bekommt ein gutes Education Budget, welches man einsetzen kann, wie man will. Man wird unterstützt und gefördert, sofern man es möchte.
Man kriegt vielleicht gerade im Sales woanders mehr Gehalt, aber dafür machen die anderen Vorteile das wieder wett. Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Working from Home Budget, Education Budget, etc.
TEAM DACH <3
Obwohl Sendcloud grundsätzlich sehr junge und dynamische Mitarbeiter hat und das Leadership Team auch noch relativ jung ist, spielt Alter hier echt keine Rolle. Qualität ist was zählt :)
Leadership Team ist top
Schönes neues Büro mit Dachterasse
Grundsätzlich gute Kommunikation, viele Tools und Ideen um diese aufrecht zu erhalten
Transparente Gehaltsstruktur, Diversity, Inclusion & Belonging wird hier großgeschrieben!
Es gibt hier einen wunderbaren Trial & Error Ansatz. Du kannst eigenständig und proaktiv Dinge ausprobieren und natürlich auch scheitern. Das Wichtigste ist, dass du aus deinen Fehlern lernst.
Ich liebe mein Team. Jeder ist hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig
Es ist ein junges Team mit flachen Hierarchien
Junge, motivierte Team Leader, Head ofs und C-Levels
Wenn du proaktiv bist, Eigenverantwortung übernehmen willst und eigene Ideen einbringen möchtest, dann ist Sendcloud das richtige für dich.
- flache Hierarchien
- dynamisches Team
- extrem innovatives Produkt
- regelmäßige Teamevents
- Education Budget
- ungedeckeltes Provisionsmodel
So verdient kununu Geld.