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Sendelbeck 
Haustechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sendelbeck Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sendelbeck Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sendelbeck Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Ansprechpartner zu erreichen ist kann man auf Augenhöhe alles klären

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bisher keine Negativen Erfahrungen gehabt, eine "Anspannung" innerhalb der Belegschaft ist allerdings wahrnehmbar

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Handwerk eben, nicht alles lässt sich voraus sagen

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur einen Vorgesetzten und der ist leider schlecht zu erreichen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man offen ist für neue Technik und lernfähig kann man die einem aufgetragenen Aufgaben Umsetzen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche möglich

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