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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlich wird alles möglich gemacht was man machen kann. Der Ton ist immer gut. Es ist ein mehr als sicherer Arbeitsplatz, wenn man das möchte
Ansprechpartner im technischen und Kaufmännischen Bereich gut erreichbar, top Werkzeug und Fahrzeuge ….
Kommunikation auf Augenhöhe, freie Hand bei der Auftragsdurchführung, kein Zeitlicher Druck
ein toller Job mit tollen Aufgaben super netten und hilfsbreiten Kollegen
Immer ein offenes Ohr und immer Lösungsorientiert
der Geschäftsführer hat so gut wie immer keine Zeit, es sind immer andere schuld. Wenn man einfach mal das was man anfängt geordnet zu Ende bringen würde und sich um die belange der Firma kümmern würde anstatt um hundert tausend andere Geschichten wäre vermutlich schon viel gewonnen
Auf Grund der erdrückenden Auftragslage muss der Chef gefühlt rund um die Uhr einspringen …
Sehr viele Aufträge auf Grund der Wirtschaftlichen Lage
Die Termineinhaltung lässt sehr zu wünschen
Dass das was gesagt wird schnell mal kein Gewicht mehr hat
Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft anhören und ernst nehmen.
Hilfe annehmen, Konzentration auf den Betrieb und dessen Arbeitnehmer.
Es muss jemand da sein der bei Fragen und Problemen auf den Baustellen erreichbar ist und weiterhelfen kann.
Starke Nerven im Büro behalten trotz extrem unverschämten Verhalten gerade bei Fremdkunden
Zeit für seine Mitarbeiter haben. Zuhören und nicht weglaufen wenn es ungemütlich wird.
Zeit für seine Mitarbeiter haben, zuhören und bei der Wahrheit bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Sendelbeck Haustechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neues Firmengebäude, neue Fahrzeuge
modernes Gebäude, moderne Büros, Smartphone und Co. sind vorhaden. Arbeitszeiten sind klar geregelt
moderner Arbeitsplatz mit allem was man wirklich braucht
Top Neubau mit eigenen Mitarbeiterbereich, neue Fahrzeuge …. Werkzeug ….
Top Ausstattung vom Lager bis zu den Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sendelbeck Haustechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
schwierig. Man muss Informationen vehement einfordern. Der Kommunikationsfluss ist nicht immer einfach
mit den Kollegen hervorragend, mit dem Geschäftsführer ein absolutes Desaster
Wichtige Entscheidungen trifft nur die Geschäftsleitung und die ist kaum erreichbar
Nicht vorhanden
Es wird gar nicht kommuniziert, wenn doch dann unwichtige Dinge oder Beschuldigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wenn überhaupt nur auf eigenen Anstoß, keine Zielsetzung der Weiterentwicklung des Arbeitnehmers
Fortbildung ist Pflicht
man kann wenn man möchte Weiterbildungen machen
Zahlreiche interne und. Externe Schulungsmöglichkeiten …
bei bestandener Prüfungen, sichere Übernahme
