14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Logistik Start Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliches und schönes Büro
Work-Life-Balance
Es ist total normal und okay, wenn man keine Überstunden macht. Kein Druck in dieser Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem die Chance geboten, sich weiterzuentwickeln, aber natürlich sind Führungspositionen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Junge Kollegen und Kolleginnen, die gut miteinander auskommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwedische Work-Life Balance gut in Deutschland umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmospähre und freundliches miteinander
Work-Life-Balance
Klassischer 9-5 Job. Man hat die Möglichkeit in Absprache seines Teams auch mal früher zu gehen. Urlaube werden fix abgewickelt. Urlaub ist meist kein Problem und auch recht spontan einreichbar und es wird darauf geachtet, dass die schwedische Work-Life-Balance in Deutschland umgesetzt wird. Homeoffice und Büro zu ausgeglichenen Tagen und meist frei wählbar
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang. Start-up Feelings. Man kommt mit jedem zurecht. Natürlich versteht man sich mit dem ein oder anderen besser, aber keine Ausgrenzungen oder Tratschereien
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine im Unternehmen. Der Großteil der Kollegen ist im mittleren Alter von 20-40 alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Man ist immer auf dem neuesten Stand wo es hingeht und was gemacht wird. Wenn man Fragen hat, steht einem jemand zur Seite und erklärt alles. Nichts wird wirklich verheimlicht
Arbeitsbedingungen
Laptops zum arbeiten und nutzbare Bildschirme stehen zur Verfügung. Das Büro ist angenehm und Homeoffice möglich
Kommunikation
Offene Kommunikation. Änderungen und Meilensteine der Firma werden offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es kann schon mal eintönig sein, aber das ist wohl das Arbeitsleben! Side Projects und eigenständige Erarbeitungen sind im Rahmen des Umsetzbaren kein Problem.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht mehr das Sendify, für das ich mich ursprünglich beworben habe. Sehr schade!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen kann man leider nicht mehr sprechen. Vor einem Jahr war die Atmosphäre noch super - inzwischen leider viel Chaos und Unsicherheit.
Image
HR und das restliche Management leben in einer Traumwelt - keinerlei Gefühl oder Reflexion der realen Stimmung im Team.
Vorgesetztenverhalten
"Wenn du schlechte Führungskräfte beschäftigst, verlierst du gute Mitarbeiter" - das trifft es ganz gut.
Kommunikation
Versprechungen, die nicht eingehalten werden und leider viele Lügen - hauptsächlich vom oberen Management und der Personalabteilung.
Gleichberechtigung
Krankheit ist nicht gewünscht und führt zu totalem Misstrauen dem Mitarbeiter gegenüber.
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Management for German market Sep 2021- current is a joke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pre German management change in September 2021, the atmosphere and collaboration was great. You were able to learn a lot, and develop your skills within several areas. Communication and expectations within the team was working great.
Verbesserungsvorschläge
Get rid of German management and entirely restructure HR. Find a way to rebuild trust that has so clearly been lost. Take your employees seriously when they tell you they are dissatisfied, and do something about it! Don’t wait for people to become unhappy, reward and promote hard workers! Your employees should not have to fight for a salary adjustment that they clearly deserve. Don’t give out false promises when you are unable to deliver, have honest and clear communication as a top priority.
Arbeitsatmosphäre
Problematic behavior and decision making by management/ HR (end of 2021-ongoing) led to a very disappointing and frustrated work atmosphere.
Image
I think the recent reviews speak for themselves.
Karriere/Weiterbildung
Management offers no supportive regarding personal development within the company. A lot of things are being promised and never delivered. Promotions are consistently being delayed, and if something is offered it is not even the bare minimum. After having massively contributed to the company for over a year, you are asked to “prove yourself” in order to get a promotion.
Gehalt/Sozialleistungen
Any requests for salary adjustments are denied due to “policy”. This policy however of course does not apply to management… Your contribution and hard work is entirely ignored.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are able to maintain supportive and good work relationships despite bad management
Vorgesetztenverhalten
Decisions are calculated and there is absolutely no support from management. Even after tirelessly trying to communicate your need for development and change, you are only given false promises, terrible communication and feel taken advantage of.
Arbeitsbedingungen
Sendify started introducing mandatory office days. This is 2023. This should not be a thing anymore. If HR and management would open their eyes to what is actually going on, and improve their strategy and office atmosphere, maybe people would be more motivated to come to the office, it should not have to be forced.
Kommunikation
Communication with management only consists of false promises and lies, I would even go so far as to call it calculated and manipulative.
Gleichberechtigung
The salary differences within the company are completely unjustified. People on the lower end of the chain, are denied salary adjustments whilst management is being paid outrageous amounts for contributing nothing.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ehemals eine kleine Familie… Finger weg, wer kein Schauspiel sucht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten ist die Stimmung leider total abgestürzt.
Image
Furchtbare Stimmung. Die Führungsetage tut viel dafür, um diese Stimmung zu verschlechtern.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden einfach nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super Zusammenhalt auf demselben Level. Von der Führung jedoch wird Zusammenhalt gefordert aber selbst nicht gelebt. Ganz im Gegenteil sogar.
Vorgesetztenverhalten
Was man von anderen fordert, sollte man selbst auch leben. Leider inzwischen ein Klima aus Lug und Trug.
Arbeitsbedingungen
Seit dem urplötzlich alle wieder öfter ins Büro kommen sollen, wird deutlich, dass das Büro zu klein ist. Nahezu unmöglich Gespräche unter vier Augen zu führen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird gefordert aber von oben nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr verschiedene Gehälter. Teilweise deutlich überbezahlt und teilweise viel zu schlecht bezahlt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld, gekoppelt mit viel Chance auf Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeitsumfeld. Den Grundstein dafür hat definitiv Sendify's Founder Fredrik Edeland gelegt, der super viel Wert auf die Werte, die bei Sendify gelebt werden, legt. Respekt, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft - all das spürt man hier einfach. Und die coolen Afterworks mit allen Kollegen tragen natürlich auch dazu bei!
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, das Unternehmen wächst stetig - man wächst quasi mit dem Unternehmen mit, lernt jeden Tag etwas Neues und hat die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen wird bei Sendify großgeschrieben. Wenn jemand Hilfe braucht, dann wird das ganz offen und ehrlich kommuniziert - jeder springt dann gerne mal ein und hilft weiter, Titel spielen da keine Rolle, und das ist wirklich schön zu sehen!
Arbeitsbedingungen
Super Atmosphäre, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte, Chancen auf Weiterentwicklung und Förderung, coole Afterworks.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben, vermutlich auch, da Sendify ja ursprünglich aus Schweden kommt, und man dort ja Vorreiter in dieser Hinsicht ist! :)
Interessante Aufgaben
Sendify befindet sich im Wachstum, das heißt, jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Das Unternehmen ändert sich so schnell, dass kein Tag wie der andere ist. Man entwickelt sich automatisch weiter, lernt irrsinnig viel dazu und hat die Chance, wirklich etwas zu bewirken.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nothing but great energy and awesome colleagues!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Best after works in town. Catan nights 5/5 although I am getting robbed too often..
Work-Life-Balance
Let's face it. This is a company that is growing extremely fast, and sometime you need to bridge the gaps that naturally occur. But this comes from everyone's own free will and I have never felt pressured into overtime
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team voller motivierter und offener Menschen, die einem bei allem unterstützen - kann nur empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Sendify bekommt man jeden Tag die Chance zur Selbstentwicklung, weil man von Tag eins an sehr viel Autonomie bekommt. Dazu kommt noch den unglaublichen Support von allen im Team bei Fragen. Ich hab noch nie so viel in so wenig Zeit gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team scheinen sich gegenseitig zu motivieren und stets gemeinsam mit demselben Ziel zu arbeiten. Selbst nach der Arbeit bleiben alle im Office für Afterworks und genießen die Zeit zusammen mit Spielen, Musik, Drink! Ich freue mich sehr, Teil von dem Team zu sein.
Kommunikation
Man merkt, wie sehr die Manager Kommunikation und Transparenz wertschätzen. Man erfährt über den Progress bei alles Teams und über selbst Deals, an denen die Geschäftsführer arbeiten. Außerdem bekommen alle, selbst ich als Werkstudentin, die Chance, mitzustimmen und ehrlichen Feedback zu geben.
Gleichberechtigung
Das Team ist super international und es wird auch darauf Wert gelegt, dass alle die eigene Kultur mit den anderen teilen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schwedische Freundlichkeit trifft Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding war noch nicht perfekt, allerdings lag dies wohl eher daran dass ich eine der ersten Mitarbeiterinnen in Deutschland war.
Gleichberechtigung
Hier sieht man wirklich den Unterschied zwischen deutschen und schwedischen Firmen, sie haben in Schweden mehr Frauen als Männer. Dies wird zumindest stark in Deutschland auch stark fokussiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Liebevolles Team und offene Kultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sendify durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sendify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sendify als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.