3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei sendmoments GmbH als Designerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin während des gesamten Bewerbungsprozesses auf unheimlich freundliche und wertschätzende Mitarbeiter getroffen, die wirklich daran interessiert sind, Menschen zu finden, die ins Team passen. Ich musste mich aus privaten Gründen leider vorerst gegen die Stelle entscheiden – die Stellenangebote werde ich aber jederzeit im Auge behalten und mich wieder bewerben, sobald es möglich ist!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei sendmoments GmbH als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn der komplette Prozess war sehr professionell und transparent. Die Atmosphäre in den Gesprächen war extrem wertschätzend, offen und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hü oder Hot?
Bewerber/inHat sich 2020 bei sendmoments als Customer Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
besserer Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- erst bekommt man nur Antworten über Indeed, nicht über pers. EMail - danach wird man eingeladen und über die pers. EMail ohne das man eine Chance zum pers. Austausch hat wieder ausgeladen.
- trotz 99% Überschneidung mit CV keine Chance auf Einladung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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