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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile fait bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, viele Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden gern mal von jetzt auf gleich umgeworfen.
Die erfahrenen Kollegen werden zum Teil klein gehalten und werden zur Entscheidungsfindung nicht hinzugezogen.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig vom Gehalt, davon gibt es nie genug, sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören. Kürzere Entscheidungswege, schnellere und verbindliche Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
War schön deutlich besser
Image
Es gibt in jeder Firma was zu maulen. Für mich bewertet ist es ok.
Work-Life-Balance
Durch das mobile arbeiten hat man die Möglichkeit mehr am und im Familienleben teilzunehmen oder auch mal Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen möchte, muss erstmal eine Fragerunde und dann einen psychologischen Test durchlaufen. Auch hier ist es egal wie das Wissen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht immer nach guter Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jetzt viel digitalisiert, ganz Papierlos ist es noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten nur die Informationen die sie teilweise schon wissen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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