Ziele müssen erreicht werden, egal zu welchem Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senger war mal im Bereich Automobil eine Größe bei Bewerbern und Mitarbeiter, da auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet wurde.
Aktuell ist es nur noch traurig, wie die Ziele erreicht werden.
Provisionskürzungen / weniger Personal für mehr Arbeit / günstige Dienstleister, welche teilweise nur Arbeit verursachen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Die ganzen Leiter / Controller abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mehr als schlecht, welches auch die Mitarbeiterumfrage ergeben hat.
Die Frage ist, ob die Inhaber überhaupt im Thema sind, was hier abgeht.
Kommunikation
Sehr sehr sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen kommt man größtenteils gut klar.
Sonderfälle gibt es immer
Work-Life-Balance
Dieses war mal ein Thema.
Mit der neuen Geschäftsführung geht es nur noch um Umsatz und dementsprechend viel Arbeit für den Einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Ebene teilweise sehr schlecht.
Das traurige ist einfach, leere Versprechungen und auf Kosten der Mitarbeiter gut dastehen.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht ab sich Spaß und die Aufgaben sind auch ok.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Es wird immer von Digitalisierung gesprochen, jedoch überall gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war mal fair.
Image
Nach außen ist Senger immer noch ein Unternehmen, welches glänzt.
Die Fassade bröckelt aber.
Wollen die Geschäftsführer und Inhaber wahrscheinlich nicht sehen.