Autohaus Senger ein Arbeitgeber mit Licht und ganz viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte ergeben sich aus den Feldern oben wie Hardware, Altersvorsorge oder das miteinander unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss verstehen, dass es wieder um den Kunden geht.
Solange die Allüren einzelner im Vordergrund stehen, die Kommunikation schlecht ist wird es schwierig. Insbesondere mit einem nazistisch veranlagten CEO im Norden wird es schwierig sich richtig für die Zukunft aufzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Du Mentalität im Unternehmen ist positiv, unter den Kollegen ist die Stimmung oft gut und entschädigt auch für vieles, sobald eine sogenannte Führungskraft aufschlägt gibt es nur noch Chaos und Probleme
Kommunikation
Man ist bemüht und versucht viele Dinge umzusetzen, die Inhaber informieren regelmäßig online, das ist der richtige Ansatz, die Führungkräfte sind eine Katastrophe und die Kollegen sprechen auch wieder viel miteinander
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut, man hilft sich
Work-Life-Balance
Bis August 2023war die WLB auf normal gutem Niveau, seit der neue CEO an Bord ist wird die Diktatur neu eingeführt. Mails bis spät in den Abend, Anrufe am Samstag usw.
Vorgesetztenverhalten
Der Wasserkopf ist riesig die Kompetenz und der Input ungenügend, Sinnbild ist die Dienstwagenregelung in der unter diversen vorgesetzten unterschieden wird, alle weiteren Mitarbeiter werden unter "sonstige" Geführt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung liegt im Rahmen
Arbeitsbedingungen
Hardwaretechnisch ist die Firma sehr gut aufgestellt, es gibt Notebooks, I Pads und die Besprechungsräumen bieten digitale Anbindungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair, es werden diverse Möglichkeiten zur Altersvorsorge wie z.b. Arbeitszeitkonto etc. angeboten
Image
Durch massive Probleme an vielen Standorten ist das Image nicht gut. Dies kommt auch bei den Kunden an inzwischen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden/wurden ein paar Möglichkeiten wie Senger head lights angeboten oder auch vom Hersteller direkt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir schätzen deine offenen Worte sehr, da sie uns helfen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass du positive Aspekte wie die technische Ausstattung, die Altersvorsorge und den Zusammenhalt unter den Kollegen siehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kenntnis, insbesondere was Kommunikation und Führungsverhalten betrifft.
Wir sind uns bewusst, dass es in einem großen Unternehmen Herausforderungen gibt, und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wenn du weitere Anregungen hast, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.