4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Offenheit
Keine
Pflege halt
nichts
es wird mobbing an älteren Mitarbeiter durchgeführt, werden nicht akzeptiert .keine gerechte Dienstpläne vorhanden, bevorzugung einiger mitarbeiter. Gruppenbildung der Mitarbeiter . ungerechte behandlung
menschlicher werden auf die Arbeitnehmer eingehen und auch auf die belange der Mitarbeiter eingehen, ältere Mitarbeiter ernst nehmen
eigntlich keinen stern wert ,es wird mbbing durchgeführt
kein stern wert
kein stern
versprochenes wird nicht gehalten
wenn man kündigt werden die vom Arbeitgeber geplanten Minusstunden vom gehalt abgezogen
kein stern gruppenbildung
kein stern werden nicht akzeptiert
wird nicht eigehalten was versprochen wird
sehr schlecht , einspringen ja aber kein ausgleich dafür
gibt es nicht
nicht vorhnaden
Weiterbildungen.
Sämtliche oben genannte Punkte, bitte lest euch durch was ich geschrieben habe, eventuell könnte euch das eine Fehlentscheidung ersparen. In diesem Sinne, hoffe ich der Spahn ändert mal was.
Bitte Menschlicher werden.
Wäre ok wenn nicht ständig diese unfassbar unangebrachten, hinterhältigen Sprüche, Anweisungen und Abmahnung der Führungsebene kommen würden. Übrigens wird das Haus von einer Dame geleitet, welche Ihren Sohn ohne jegliche Erfahrung und direkt nach der Ausbildung ohne auch nur einen Tag examinierten Erfahrung, in die Position eines Wohnberrichsleiter und zur stellvertretenen Pflegedienstleitung befördert hat. Dazu kommt noch das er das Qualitätsmanagement ohne jegliche Erfahrung oder Ausbildung übernimmt und auch noch diverse andere Tätigkeiten ausübt, welche sich auf seinem Lebenslauf gut machen.
Ohne Empathie kei image. Es gibt eine Reportage in der man das genauestens verfolgen kanm.
0 und noch mal 0, da man jedesmal wenn man zuhause ist, an nicht anderes denken kann als die nächsten ungerechtfertigten Probleme die einem am nächsten Tag aufgebürdet werden.
Karriere schlecht, Weiterbildung sind allerdings ganz gut. Weiterbildungen werden zur genüge angeboten, nehmt am besten alles mit und seht zu das ihr woanders anfang. Danke.
Wenn man der Sohn der Cheffin ist, hat man außerordentliche chancen auf eine ungewöhnlich steile Karriere, ansonsten kann man ab 2600 euro als Pflegefachkraft starten.
0, 0, 0. Umwelt in der Pflege ist generell nich so präsent, aber sozialbewusstsein ist gerade in den höreren Ebene null vorhanden. Keine Empathie, kein Verständnis für schwierige soziale Situationen.
Kollegen Zusammenhalt war eigentlich 5 Sterne, jedoch sind aufgrund der Fehlentscheidungen bestimmter Führungspersonen immer mehr Kollegen nach und nach abgesprungen, da die Führungsebene sogar die Refinanzierung eingeschränkter Mitarbeiter so stark ausgenutzt und beansprucht hat das es menschlich nicht mehr vertret bar war dies weiterhin hinzunehmen.
Fachkompetenzen von älteren/erfahrenen Kollegen wird ignoriert, außerordenliches wissen wird weder wertgeschätzt noch genutzt.
Ich denke alles was ich voher beteits geäußert habe, beschreibt die Situation in der Parkresidenz perfekt.
Um es nochmal zusammen zu fassen:
Die heutige Pflegesituation ist überall sehr schlecht, aber das rechtfertigt nicht ein derartig unmenschliches Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern.
Ist halt Pflege. Viel Arbeit, wenig Personal, noch weniger Dank
Wie bereits voher beschrieben findet hier eine Kommunikation statt welche ausschließlich der Genugtuung der Heimleitung dient, völlig ungeachtet was dem Wohnbereich gut tun würde. Dazu kommt noch das Absprachen gegenüber dem Mitarbeiter nicht eingehalten werden und stets so ausgelegt werden das die Heimleitung (trotz voheriger Absprache) im guten Licht steht. Völlig ungeachtet was das mit den Mitarbeitern macht.
Kein kommentar. Auf Geschlechter will ich hier nicht eingehen, aber alles andere sieht folgendermaßen aus: Cheffin, Sohn, der Rest. Und das ist nicht im guten gemeint, denn wer sich nicht fügt wird abgesägt.
Wenig, da die meisten Aufgaben vom Sohn der Cheffin übernommen werden und dieser bereits jetzt schon Maßlos überfordert ist.
Eine Weiterbildung absolvieren in Sachen Korrekter Umgang mit Mitarbeitern. Menschen auf Augenhöhe begegnen und mit Respekt und Höflichkeit
Mobbing, keine Motivation nur negativ
Man wird nur runter gemacht
Nicht erwünscht
Unprofessionell. Verwaltung/Leitung schauen auf Pfleger herab kommt so kommt es einen vor..
Sehr oft zu wenig Personal und keine Materialien wie Wachlappen/Handschuhe/Mundschutz.. weggeschlossen
Weihnachtsgutschein z.B haben nur ein paar Leute bekommen die gemocht werden und der Rest guckt zu.