Toller Arbeitgeber, abwechslungsreich, macht viel für seine Mitarbeiter, angehen Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserung und bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind gewollt. Das spürt man. Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Hilfskräfte mehr zahlen als den Mindestlohnt. Fachkräfte entsprechend anpassen. Mehr Urlaub 27 Montage bis Freitage sind bei der anstrengenden Arbeit einfach zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander, Zusammenhalt, es wird gelobt, der Mitarbeiter wird geschätzt
Kommunikation
Ein regelmäßiger Informationsaustausch findet statt. Es wird viel miteinander gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, ehrlicher und direkter Umgang
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt, Wunschdienstpläne vorhanden, nicht zu viele Dienste am Stück. Natprlich kann es sein das man mal gefragt wird ob man eventuell bei Ausfall einspringen kann. Es wird aber auch ein Nein akzeptiert wenn es nicht anders geht. Einspringen wird über ein Bonussystem honoriert mit einer Geldprämie.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit einbezogen. Es gibt ein Vorschlagwesen für Ideen auch dies wird bei Umsetzung belohnt mit einer Prämie es gibt Mitarbeiterumfragen. Mitarbeiter finden ein offenes Ohr bei Vorgesetzten. Entscheidungen werden besprochen und dann entschieden. Diverse Arbeitsgruppen sind vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Langeweile kommt nicht auf. Einfluss auf Aufgaben kann vom Mitarbeiter genommen werden.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältige Mitarbeiter mit gleichen Rechten und Pflichten. Mitarbeiter werden respektiert egal welcher Religion, welchem Geschlecht und welcher Qualifikation. Alle arbeiten Zusammen auch über verschiedenste Qualifikationen und mit externem Partnern zum Wohle der Bewohner.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden geschätzt, es gibt natürlich immer noch Möglichkeiten zur Verbesserung. Besonders schön, ältere Mitarbeiter können auf Wunsch auch in anderen Bereichen des Hauses eingesetzt werden sollte es altersbedingt oder körperlich mit der Pflege nicht mehr machbar sein. Es gab schon Mitarbeiter welche dann an die Rezeption oder in andere Bereiche gewechselt haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen von der Ausstattung sind sehr angenehm. Für die Politik und die Gesetzgebung zur Pflegeversicherung kann das Haus nichts. Das liegt nicht im Einflussbereich. Es wird sich jedoch sehr bemüht den Mitarbeitern das arbeiten zu erleichtern. Mehr Urlaub wäre wünschenswert und eine noch bessere Bezahlung denn es wird viel geleistet in der Pflege.