Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDie hören ein zu und finden auch sofort eine Antwort und Lösung.
Das man mit allen Belangen zu jeder Leitung im Haus gehen kann und einem wird immer geholfen.
Ich wurde in all meinen Belangen immer bestmöglich unterstützt.
Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Stetige Verbesserung und bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind gewollt. Das spürt man. Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter sind vorhanden.
Ignoranz, wenn man mit der Hausleitung über Problemen spricht
Die erfahrene Behandlung.
Die teils sehr unterschiedlichen Gehälter.
Sorgt leider, zurecht, für Unmut. Das könnte anders sein!
weiß gar nicht wo anfangen, kritik ist nicht erlaubt
Es fehlt ein Betriebsrat
An Arbeitsgesetze halten. Sonntags und Feiertage sollen nach gesetzlichen Regeln ausgeglichen werden. Sonst ist es eine Ausbeutung, mit negativen Folgen für Motivation.
Nein es ist perfekt
Bessere Kommunikation nicht nur über den Leitungen der Wohnbereiche
Sich fair und aufrichtig gegenüber Mitarbeitern verhalten.
Persönlicher und netterer Umgang mit den Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja gibt es auf jeden Fall
Viele Kulturen, Identifikationen und individuelle Persönlichkeiten harmonieren hier, und selbst zeitgemäße Pronomen werden genutzt.
Jeder wird gleich behandelt. Ob man examiniert oder Helfer ist.
Sehr vielfältige Mitarbeiter mit gleichen Rechten und Pflichten. Mitarbeiter werden respektiert egal welcher Religion, welchem Geschlecht und welcher Qualifikation. Alle arbeiten Zusammen auch über verschiedenste Qualifikationen und mit externem Partnern zum Wohle der Bewohner.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
minimum lohn, aber viele versprechungen am anfang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja die gibt es auf jeden Fall
In regelmäßigen Gesprächen konnte ich Wünsche zur Weiterentwicklung äußern, welche immer so gut wie möglich erfüllt wurden.
Immer gewünscht. Und wird individuell besprochen.
nichtals arbeitgeber zu empfehlen
wird geboten, augen zu und durch
