Aufhebung am ersten Arbeitstag - Bezahlung wird verweigert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erfahrene Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Sich fair und aufrichtig gegenüber Mitarbeitern verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleiterin legte am ersten Arbeitstag, nachdem bereits einige Stunden gearbeitet wurde einen Aufhebungsvertrag vor. Jetzt sagt sie das für sie der Arbeitsvertrag nicht zustande gekommen ist. Bezahlung der geleisteten Stunden verweigert sie. Ohne Anwalt läuft nichts.
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