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Senioren-Wohnpark 
Düsseldorf-Volksgarten 
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Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren-Wohnpark Düsseldorf-Volksgarten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren-Wohnpark Düsseldorf-Volksgarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren-Wohnpark Düsseldorf-Volksgarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Stimmung top, Spaß bei der Arbeit, jeder wird gleich behandelt

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Offen, ehrlich, direkt. Informationen sind transparent

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, Alle für einen wird hier gelebt

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5,0
Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitszeiten sind möglich und werden auch genutzt, sollte etwas spontan sein, ist der Arbeitgeber bereit und macht es möglich

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen. Sie sind transparent in ihren Entscheidungen

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung findet in Absprache statt. Es wird keiner überfordert

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