ABARTIG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieses Haus überhaupt noch besteht!
Der MDK konnte bisher mit Fleiß und Trixereien der MA getäuscht werden!
Verbesserungsvorschläge
Chefetage komplett wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Chefetage ist desinteressiert. Arbeiten am Limit
Kommunikation
Unter Kollegen kaum möglich, da die Hauptsache in diesem Betrieb nicht Deutsch ist!
Die Chefetage versucht mit allen Mitteln Gesprächen aus dem weg zu gehen da solche "Unterhaltungen" unter ihrer Würde zu sein scheinen.
Entscheidungen aus Hamburg werden kaum bis gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ein kommen und ein gehen. Kündigungen haben in den letzten Jahren zugenommen.Und das auch bei Leistungskräften. Leasingkräfte sehen das Haus lieber von hinten.
Untereinander nur gehetzte und Missgunst. Die unterschiedlichen unterirdischen Gehälter machen es nicht leichter.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Dienstpläne sind utopisch " gestaltet". Doppeldienste keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arroganz vom feinsten!
Offene Aussagen das Mitarbeiter nichts wert sind. Jeder sei austauschbar. In Meetings wird über anwesende Mitarbeiter hergezogen. Eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter geschoben
Die Bewohner sind nichts wert! Alkoholiker werden vom Staat gestützt und haben keine/kaum Angehörige. Also besteht kein Interesse an guter Pflege. Das lässt die Leitung alle spüren
Interessante Aufgaben
Aus Mist Bonbons machen!
Das war schon toll
Man ist in diesem Haus alles!
Hausmeister/ Küchenfee/ Reinigung/ Verwaltung.....und bezahlt wird man nur für die stechuhr.
Gleichberechtigung
Selbe Herkunft wie die Verwaltung?
Dann erhält man sie in maßen
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbeutung von jung bis alt!
Ältere Mitarbeiter sind auch schon am längsten dort...Betriebsblindheit und Resignation ist die Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Kein Material!
Mitarbeiter kaufen privat damit es einigermaßen funktioniert!
2 Einlagen pro Bewohner für 24h
1 Handtuch und Waschlappen pro Woche
Bettbezug bitte so selten wechseln wie es nur geht!
Reinigung unterirdisch!
Fäkalien wo man steht und geht
Ausstattung der Büros aus Möbeln von verstorbenen Bewohnern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
2000€ brutto für langjähriges Personal
Leitungsebene eventuell einen Zuschlag von 50€
Neueinsteiger erhalten nen tausender mehr
Auf die Frage nach einer Gehaltserhöhung?
"Für was soll ich sie mehr bezahlen?"
Image
Der Ruf ist untertrieben
Karriere/Weiterbildung
Nach betteln und Nationalität ist es minimal möglich