12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diesen Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten austauschen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden alle lästern hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
El sowie Pdl sehr unfreundlich und nicht emphatisch gegenüber Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Team, faire Leitung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation unter den Kollegen und mit der Leitungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WLAN Verbindung hakt/ oft Systemstörungen
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder dort eine Chance bekommt !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen Hosen zu den Kasacks
Verbesserungsvorschläge
Hosen wären noch zum Kasack optimal
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird sich gegenseitig geholfen keiner wird alleine gelassen , alle sind Respektvoll und Höflich
Image
Bis jz nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Wenn man mal Einspringt was sehr sehr selten der Fall ist , dann bekommt man auch ein Ausgleichstag dafür
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht junge und Talentierte Mitarbeiter zu fördern und zu halten , wer seine Weiterbildungsmöglichkeit nicht nutzt ist selber schuld
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist für einander da , egal welcher Wohnbereich es wird Fachübergreifend geholfen und sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr Respektvoll berhandelt und stehen auch zur seite , wenn man sie um Rat fragt
Vorgesetztenverhalten
Die PDL und die Leitung haben immer ein offenes Ohr und reden auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, es wird nach dem Wohlempfinden gefragt und auch ob es Verbesserungsvorschläge gibt um den Betrieb stets zu verbessern und um das Wohlbefinden der Bewohner zu steigern
Arbeitsbedingungen
Ganz normal wie im jeden anderen Betrieb auch mal mehr mal weniger
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen , Mitarbeiter PDL und Leitung stehen ständig in Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stabiles gehalt und Pünktlich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben egal ob man Schwul , lesbisch , Dunkel , Weiß , alt oder jung ist jeder ist im Team Willkommen
Interessante Aufgaben
In der Pflege gibt es immer interessante und auch vor allen Abwechslungsreichen Arbeitsaltag , kein Tag ist wie der andere , klar muss man seine Routine Sachen wie in allen Betrieben erledigen doch man lernt ständig neue Sachen und die Aufgaben variieren
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Lauf so schnell du kanst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wer da bleibt ist selber schuld
Image
mehr sein als schein
Work-Life-Balance
kennt man da nicht
Vorgesetztenverhalten
aufgaben sind nicht umzusetzen
Arbeitsbedingungen
es wird in unterbesetzung gearbeitet aber immer weiter bewohner aufgenomen schüler aleine auf station eine fachkraft für das ganze haus gefärliche pflege
Kommunikation
nicht möglich,
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Einrichtung kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Gespart wird am Personal, am Essen für die Bewohner sowie am Inkontinenzmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Investoren, wie Alloheim verbieten. Der Führungsebene beibringen, was das Wort Professionalität bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, Keine Basis für Vertrauen vorhanden. Ständig nur Druck. Hohes Arbeitspensum. Es wird viel verlangt, von dem man aber nicht mal die Hälfte schafft, dann wird erwartet, dass man Überstunden macht, welche im Übrigen auf rätselhafte Weise verschwinden.
Image
Das Image wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Wenn man frei hat, wird man angerufen. Wenn man nicht ans Telefon geht und bereit ist, einzuspringen, ist man der Buhmann. Hier kommen nur die JA Sager weiter. Im Urlaub wird man ständig angerufen, ob man einspringen könne. Es wird dafür ein Ausgleich versprochen, auf den man dann lange warten kann.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut, jedoch rammen sie einem mittlerweile das Messer von hinten in den Rücken. Jeder ist sich selbst der Nächste. Pflegehelfer, die einen sehr guten Job machen, werden hier extrem ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat leider nie gelernt, was Professionalität ist. Mitarbeiter, die kündigen, bekommen dumme Sprüche zu hören oder sogar Hausverbot. Sie ist nicht in der Lage, einem die Hand zu schütteln und demjenigen Alles Gute zu wünschen. Stattdessen werden am Ende noch Kindergarten Spiele gespielt, die dem Mitarbeiter das Leben schwer machen sollen. Um hier gut dazustehen, muss man so denken und handeln wie die Leitung, dieser gegenüber loyal sein. Wenn man nicht so funktioniert, wie andere es gerne hätten, ist man denen ein Dorn im Auge.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne kommen erst kurz vor Ende des Monats raus. Ständig wechselnde Mitarbeiter, viele Leute von Zeitarbeitsfirmen. Die Bewohner auf den großen Wohnbereichen werden teilweise nur durch 2 Pflegekräfte versorgt, sonst halt zu dritt, da kein Personal vorhanden ist. Zusätzlich wird erwartet, dass die Dokumentation stimmt, die Bewohner glänzen, die Zimmer leuchten, die Küchen top sind. Um die Mahlzeiten muss das Personal sich ja auch noh kümmern. Willkommen bei Alloheim. Personal wird gespart um sich selbst die Kohle in die Tasche zu stecken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist da - Die Leitungsebene lästert über jegliche Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Jeder, der loyalist und redet und denkt, wie andere es erwarten und sich einschleimt, bekommt, was er will.
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super Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaranlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kununu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste Seniorenhaus Deutschlands in jeglicher Hinsicht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenhaus Crange durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenhaus Crange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenhaus Crange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.