Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation unter den Kollegen und mit der Leitungsebene
Das jeder dort eine Chance bekommt !!!
WLAN Verbindung hakt/ oft Systemstörungen
Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Gespart wird am Personal, am Essen für die Bewohner sowie am Inkontinenzmaterial.
Es fehlen Hosen zu den Kasacks
Die Vorgesetzten austauschen
Hosen wären noch zum Kasack optimal
Investoren, wie Alloheim verbieten. Der Führungsebene beibringen, was das Wort Professionalität bedeutet.
Klimaranlagen
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Crange ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht junge und Talentierte Mitarbeiter zu fördern und zu halten , wer seine Weiterbildungsmöglichkeit nicht nutzt ist selber schuld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Crange ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz normal wie im jeden anderen Betrieb auch mal mehr mal weniger
Dienstpläne kommen erst kurz vor Ende des Monats raus. Ständig wechselnde Mitarbeiter, viele Leute von Zeitarbeitsfirmen. Die Bewohner auf den großen Wohnbereichen werden teilweise nur durch 2 Pflegekräfte versorgt, sonst halt zu dritt, da kein Personal vorhanden ist. Zusätzlich wird erwartet, dass die Dokumentation stimmt, die Bewohner glänzen, die Zimmer leuchten, die Küchen top sind. Um die Mahlzeiten muss das Personal sich ja auch noh kümmern. Willkommen bei Alloheim. Personal wird gespart um sich selbst die Kohle in die Tasche ...
es wird in unterbesetzung gearbeitet aber immer weiter bewohner aufgenomen schüler aleine auf station eine fachkraft für das ganze haus gefärliche pflege
