5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr launische Chefin, keine Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte sich endlich einen neuen Überblick verschaffen. Und vor allem menschlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird angeblich auf ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Miteinander Wert gelegt. Tatsächlich wird getratscht und gelästert, selbst von der Chefin. Und wenn die Chefin schlechte Laune hat möchte man sich nicht einmal im selben Postleitzahlen Gebiet wie sie befinden und schon gar nicht in ihrer Nähe sein.
Image
Alle sind unzufrieden, aber wenn die Chefin in der Nähe ist sagt keiner was.
Work-Life-Balance
Es dürfen nur 14 Tage Urlaub am Stück genommen werden. Dienstpläne werden ohne Ansprache einfach geändert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung wird gar nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Weihnachtsgeld gibt es auch nicht. Trinkgelder von Angehörigen werden von der Chefin einkassiert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut,aber teilweise sind auch sehr Ukollegiale dabei, die ständig nach Fehlern suchen. Und sich vor allem bei der Chefin anbiedern.
Vorgesetztenverhalten
Sie ist sehr launisch und herrisch, kennt keine Wertschätzung. Jeder ist froh, wenn Sie nicht im Haus ist. Dieser Arbeitgeber ist nur etwas für Leute, die sich ein dickes Fell angeschafft haben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Hilfsmittel wie Patientenlifter,Transportfolien etc. Man macht sich dort wirklich den Rücken mit Gewalt kaputt. Die PC Arbeitsplätze sind schlecht beleuchtet, die Schreibtischstühle sind versifft und nicht verstellbar. Das ganze Haus inklusive der Toiletten ,des Geschirrs ist total unhygienisch.
Kommunikation
Mangelhaft. Man erfährt manchmal erst 30 Minuten vorher, dass ein Neueinzug kommt. Dann muß alles sehr schnell gehen.
Gleichberechtigung
Kollegen, die immer nett lächeln und ihr in den Hintern kriechen sind natürlich gut angesehen. Andere Kollegen, die die gleiche Arbeit leisten und ihr nicht in den Hintern kriechen werden unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Gibt es sicherlich genug,nur bekommt man dafür keine Zeit,da man chronisch unterbesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super gutes Team sehr motiviert. Sehr herrschende Führung die nur ihre Meinung zulässt und durchsetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrschsüchtige Führung die nur ihre Meinung vertritt und nicht wertschätzen kann
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen im Bereich Führung und im Umgang mit Mitarbeitern
Wertschätzung von Menschen
Selbstreflexion
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit der Mitarbeiter wird nur bei Auserwählten immer wieder positiv von der Führungsebene bei Teambesprechungen erwähnt. Es vermittelt den Anschein, das nur auserwählte Mitarbeiter qualitativ gute Arbeit im Sinne der Leitung leisten.
Work-Life-Balance
Urlaubsvorgabe durch Führung bestimmt. Keine Überschreitung von 14 Tagen. Keine festen Dienstzeiten. Dienstplan wird von der Führung wöchentlich ohne Absprache geändert. Zusätzliche Wochenpläne liegen aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit und der Zusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich keinen Stern wert.
Interessante Aufgaben
Feste Vorgaben durch Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
5,5 Tagewoche ist eigentlich eine 6 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für ausgesuchte. Intern wird viel geschult.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur für Unterwürfige geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal großzügig und bei guter Kaune angenehmes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launisch, autoritär
Verbesserungsvorschläge
Weniger autoritäre Führung, mehr Entscheidungsfähigkeit erteilen, Pausenzeiten nicht nur auf dem Papier einhalten, Engagement der Mitarbeiter anerkennen, Leistungsprämien ausgeben, Urlaub länger als 14 Tage am Stück gewähren. Mehr individuelle Dienstzeiten für Mütter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessenes Team, das keinen rein lässt
Image
Für Mitarbeiter sehr schlecht, für Kunden sehr gut (Angehörige)
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme nur wenn man der Heimleitung sympathisch ist und es nicht um kleine Kinder geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für geforderte Leistung viel zu wenig
Kein Weihnachtsgeld, höchstens einen Verpflegungszuschlag zu Weihnachten, um Steuern zu sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Fair Trade fast null, Energiebewusstsein höchstens um zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt vorhanden, bei den privat befreundeten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung schreibt detailliert alles vor , ist launisch und beherrscht, schreit umher und tritt gegen Türen etc. Entlässt Mitarbeiter zwischen Tür und Angel
Kommunikation
Viel Tratsch, Qualität der Informationsweitergabe von Sympathie und Laune abhängig
Interessante Aufgaben
Aber Bewältigung nach strengen Vorgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seniorenhaus fürst bismarck durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden seniorenhaus fürst bismarck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seniorenhaus fürst bismarck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.