4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er unfreundlich ist. Das er hinter rücken über einen redet
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher werden
Vorgesetztenverhalten
Wenn 0 geht wehre es null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirchlicher Träger mit stärken und Schwächen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungseben und Personal
Arbeitsatmosphäre
Unter Teamkollegen meist guter Umgang. Führungsebene sehr fordernd meist ohne Lob.
Image
Unter Kollegen weiß man bescheid nach außen wird der a Arbeitgeber sehr positiv dargestellt. Entspricht nur teilweise
Work-Life-Balance
Typisch Pflege halt oft einspringen. Urlaub wir in der Regel respektiert
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Sympathie an nicht jeder erhält die Chancen ansonsten kann man über einiges reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in Ordnung. Bonus Systeme fürs einspringen etc fehlt jedoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt drauf an
Kollegenzusammenhalt
In der Regel top. Bereichsubergreifend könnte aber besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander wird man geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Schöne modern gehaltene Arbeitsumgebung. EDV Programm eines der besten
Kommunikation
Durch corona eher zurück gefahren
Gleichberechtigung
Kommt auf die Qualifikation und Sympathie an.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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RESPECT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und freundlichkeit für Mitarbeiter und patienten
Arbeitsatmosphäre
Sehr profie
Karriere/Weiterbildung
am Wunsch von mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Geil
Umgang mit älteren Kollegen
Mit viel respekt
Kommunikation
Menschlich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll, weiter so
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er bemüht sich uns und die Leute zu schützen, er ist für uns Tag und Nacht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenhaus Regina Protmann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenhaus Regina Protmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenhaus Regina Protmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.