Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichkeit und freundlichkeit für Mitarbeiter und patienten
Das er unfreundlich ist. Das er hinter rücken über einen redet
Freundlicher werden
Bessere Kommunikation zwischen Führungseben und Personal
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Regina Protmann ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Regina Protmann ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Kollegen weiß man bescheid nach außen wird der a Arbeitgeber sehr positiv dargestellt. Entspricht nur teilweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Sympathie an nicht jeder erhält die Chancen ansonsten kann man über einiges reden.
am Wunsch von mitarbeiter
