Es war mir eine Lehre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Demenz kranken bzw die Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit eben diesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- arbeiten an Kommunikation von Chef zu Angestellten
- attraktive Sonderleistungen einführen
- hören was Mitarbeiter oder ex Mitarbeiter sagen.
Arbeitsatmosphäre
Häufig sehr angespannt, wenn man aber ,,seine“ Kollegen gefunden hat ist es okay.
Kommunikation
Bei nicht einspringen werden einem vorwürfe gemacht. Wenn man sich krank meldet wird einem suggeriert das man alle im Stich lässt und kein guter Kollege ist
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist diese wirklich gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf Wünsche einzugehen. Leider häufig aber nicht möglich. Nicht einspringen wird selten einfach hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
So lange wie man immer das tut was erwartet wird. Ist die Kommunikation sehr respektvoll. Wenn man mal an seine persönlichen Grenzen gerät sieht das ganze schon anders aus.
Interessante Aufgaben
Besonders der Umgang mit Demenz wird hier richtig geschult.
Gleichberechtigung
Es ist egal welche Sexualität, Religion, Krankheit etc. man hat. Man wird dort immer akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des allgemeinen Pflegenotstands eher weniger zufriedenstellend
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Bindung an Tarifverträge kann man hierzu keine genaue Aussage treffen. Der Tarifvertrag an den das Haus gebunden ist entspricht aber nach aktuellem Stand einem der besten was die Zahlung angeht.
Image
Wenn man sie umhört im Raum köln und dem traut was man hört nicht so gut. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen das was erzählt wird stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich sehr für sich selber einsetzen um die Weiterbildungen zu erhalten die man selber machen möchte. Selten kommt von Seiten des Arbeitgebers etwas.