13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung schrecklich, Lieblinge der Leitung können sich alles erlauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
EL bitte mal Schulung zum guten Umgang mit ALLEN Ma besuchen , nicht nur Lieblinge aus Betreuung und Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein tolles HAUS.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich kann es keinen besseren Arbeitsplatz geben.
Work-Life-Balance
Wenn genügend Personal da wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ja immer mehr sein. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die ihr eigenes Ding durchziehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu oft einspringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 tägiges Seminar für das neue Personal.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitklima verbessern. Gespräche mit
Den langjährigen Mitarbeitern führen, damit es den neuen nicht so schwer gemacht wird wird.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt.
Image
Viel gutes, aber auch schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Hatte ich keine mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
War okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Pflegeheim macht viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen halten zusammen,da haben es neuen Mitarbeiter sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es müssen alle, ob jung ob alt das gleiche leisten.
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sehr nett und kompetent.
PDL oftmals überfordert bzw. schaut nach eigenen Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes Haus und so ist es eingerichtet. Die beim Vorstellungsgespräch ausgemachte Konditionen waren nach Einstellung plötzlich nicht mehr garantiert. Langjährige Kollegen bestimmten wo Sie arbeiten, (Etage) Die neuen müssen dann da hin wo die älteren nicht hin wollen, auch wenn man als Neuling eigentlich woanders eingearbeitet wird.
Teilweise wird man sehr unfreundlich zugewiesen. Hilfsmittel waren zu den Zeitpunkt leider zu wenige vorhanden. Kommunikation zwischen Pflegepersonal und Bewohner ist häufig zu respektlos. In den Pausen muss man zum Bewohner wenn
er klingelt. Zum damaligen Zeitpunkt gab es keine Woche in der man nicht einspringen sollte und natürlich wurde man als Teilzeitbeschäftigte immer häufiger gebeten einzuspringen als die Vollzeitkräfte! Allerdings entscheidet man sich ja nicht ohne Grund dafür nur Teilzeit zu arbeiten, es gibt einen Grund
und es ist sehr unfreundlich und unangebracht als PDL oder als Kollege der Teilzeitbeschäftigten vorzuwerfen bzw. Nahe zu bringen das man deshalb öfter einspringen soll/muss, es sonst unkollegial wäre und man eh genug Zeit dafür hätte. Ich muss das was in meinen Vertrag steht.
Man fühlte sich oft unwohl.
Kommunikation
Schwierig, vieles bekommt man nicht mit, Übergaben werden teilweise nur mit den Fachkräften gehalten.
Gleichberechtigung
Wie erwartet
Interessante Aufgaben
Aufgaben die in der Pflege anfallen und normal sind.
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Schönes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Sollte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wohlfühl Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich in diesem Haus einfach wohl
Work-Life-Balance
Meistens gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ect.achtet man sehr darau
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird das ganze Jahr über angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte besser sein.Z.B WLAN Empfang oder TV.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungs Reiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf Augenhöhe, jeder wird Wertgeschätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder Akzeptiert wie er ist und es wird bei Problemen stets nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das massive Arbeitspensum ist leider oft nicht zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die Kollegen und Kolleginnen mehr Möglichkeiten hätten Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Langjährige Mitarbeiter nehmen sich manchmal etwas viel heraus in ihren Äußerungen. Diese sind nicht immer fair, sollten doch in der Leitungsebene klar kommuniziert werden wenn eine Unzufriedenheit besteht
Image
Leider sprechen Mitarbeiter hinter der Hand anders über die Einrichtung als sie vorgeben. Es besteht schon ein gewisses Gruppenverhalten mit entsprechenden Wortführern
Work-Life-Balance
nicht immer gegeben. Häufiges Einspringen läßt dies nicht zu. In der Dienstplangestaltung wird bei manchen Mitarbeitern auf Wünsche Rücksicht genommen, andere dagegen bekommen selten Wünsche erfüllt
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Sondervergütungen sind Verhandlungssache. Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel.
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder Einrichtung sind meistens immer die gleichen Mitarbeiter krank und es sind auch immer die gleichen die bereit sind Dienste zu übernehmen und immer die gleichen die ablehnen. Die dann ablehnen eine Unterstüzung zu geben beklagen sich häufig über eine Arbeitsüberlastung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere/langjährige Mitarbeiter scheinen einen Sonderstatus zu haben
Vorgesetztenverhalten
ist zu jeder Zeit korrekt. Die Transparenz könnte etwas besser sein.
Kommunikation
nicht immer klar und deutlich. Einer sagt so der andere so. Dies kommt auch in der Leitungsebene vor
Interessante Aufgaben
ein vielfälltiges Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langjährige Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als langjährige Mitarbeiterin in diesem Unternehmen kann ich mit Freude sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier wirklich außergewöhnlich ist. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiter-und fortzubilden und bekommt auch Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut,wir unterstürzen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr froh das wir so eine junge HL haben,weil sie frischen Wind reinbringt. Sie hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und Führungskräften ist noch verbesserungswürdig. Teilweise kommen Informationen nicht zu uns als Mitarbeiter durch. Positiv ist, dass wir ermutigt werden Ideen und Vorschläge einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut,es gibt Weihnachtsgeld.Infationsprämie.Wir bekommen etwas zum Geburtstag,was immer sehr liebevoll ausgesucht wird.Wir können noch über ein Portal günstig einkaufen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Waldburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, ich fühl mich wohl in der Waldburg
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es darauf an mit wem man zusammen arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinen Erfahrungen sprechen und sagen das die Vorgesetzten für mich okay sind
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Ich hab ja paar extra Aufgaben die ich schon seit Jahren mache und auch gern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Haus, zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten auf Augenhöhe und die Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, im Haus. Die Kollegen sind klasse.
Work-Life-Balance
Wir alle wissen wie es in der Pflege ist. Natürlich springen wir ein. Es nimmt ein aber keiner Übel wenn man "Nein" sagt. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Wünsche werden erfüllt. Es gibt ein gutes Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nur klasse. Habe ich in anderen Häusern, so gut nicht gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht jeder Tag gleich. Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Einfach gut. Schöne Räume und die Technik läuft.
Kommunikation
Könnte besser sein. Informationen müssen von den Abteilungsleitern besser weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Ist voll und ganz gegeben.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben interessant und vielfältig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seniorenheim waldburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden seniorenheim waldburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seniorenheim waldburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.