4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungen werden vergütet und gefördert
Manchmal zu wenig/fehlerhaft
Setzt sich für die Bewohner ein. Den Bewohnern geht es gut dort.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Diese werden als Selbstverständlich angesehen.
Versprechungen sollten Gehalten werden. Nicht mit etwas Ködern, was danach nicht gewährt werden kann.
Stressig. Teilweise Hausgemacht. Teilweise überzogene Anforderungen an das Pflegepersonal.
Gutes Image in der Umgebung.
Viel Einspringen, was auch von der Chefetage erwartet wird. Keine Entlohnung dafür. Bei Krankheit wird einem auch noch Unterstellt, dass man nicht wirklich krank ist
Verpflichtungen nur über Jahre hinweg. Karriereleiter erklimmen ist fast nicht machbar, außer man ist Lückenbüßer. Dann wird man ausgenutzt ohne Ende.
Gehalt angelehnt an den TVÖD. Jedoch nur Angelehnt. Also kann man sich die Rosinen herauspicken und doch sein eigenes Süppchen kochen.
Leider viel Neid und Getuschel unter Kollegen. Vorne herum die besten und hintenrum wird einem das Messer herein gerammt
Viel Einspringen der älteren Kollegen, die Schaffen gewohnt sind. Die Jungen springen kaum ein und wenn dann werden Forderungen gestellt.
Leider sehr schlecht geworden. PDL teilt sehr gern gegen die Mitarbeiter aus. Wen Sie nicht leiden kann wird Genadenlos herunter gemacht. Heimleitung ist nett, jedoch hat sie noch nicht wirklich den Durchblick und vertrauter den Falschen Personen.
Meist ist alles da was man braucht
Bekommt man meist nur bei den Rauchern mit. Ansonsten bekommt man nur beiläufig etwas mit
Alle dürfen Mitsprechen. Jedoch nur wer wohlwollend ist. Kritik wird gern überhört.
Man kann sich Einbringen. Aber ob dies auch gewünscht ist, ist eine andere Frage.
Alles strukturiert und sauber.
Als Minijobler keine Bezahlung bei Krankheit.
Nicht mit Ausreden kündigen.
Siehe Überschrift!
Senioren Fahrdienst
Gutes Miteinander
Wunschbuch
Jetzt jobrad
Immer da mit offenen Ohren
Nie langweilig