2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung.
Es wird durch die Führungskräfte großer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt um diese „klein zu halten“. Sobald jemand etwas infrage stellt muss man bei der Geschäftsführung antreten und ein demütigendes Gespräch halten.
Mehr Respekt und Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter.
Vorgesetzte verhindern ein gutes Arbeitsklima. Freundschaft unter Kollegen ist nicht gewünscht
Gute Karrierechancen, dafür muss man sich allerdings abhängig machen.
Immer nur Überstunden machen.
Bezahlung ist gut.
Mentorin kritisiert fast ausschließlich.
Die Kinder machen es erträglich.
Neben dem Erzieher Beruf muss man zusätzlich viele Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen. Die eigentliche Arbeit leidet darunter.
Respekt hätte 0 Sterne verdient.
Bei Problemen einen Lösungsweg finden/suchen und sich die Lage des Mitarbeiters genau betrachten. Nicht direkt kündigen.
Es gibt Mitarbeiter die einen erniedrigenden, nur weil man eine andere Position hat
Es gibt Mitarbeiter die heben es in den Himmel, andere hassen es dort.
Lästereien sind Lieblingsbeschäftigung in der Mittagspause
6 setzen. Leider überhaupt garkein Wille, ein bestehendes Problem zu lösen. Lieber kündigen.
Ausbaufähig aber ok
Kommuni.. was? Personen mit Personalentscheidungen waren nicht an einem klärenden Gespräch interessiert
Gehalt ist durchaus ok.
Gibt es nicht.
Kaum Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung. Man wurde eher als Hilfshand und Putze missbraucht.