14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenpflegeheim Maria Schnee GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier zu Arbeiten fühlt sich gut an auch wenn es nicht immer einfach ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sogar sehr gut finde ich, das Wünsche sowie Anregungen ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht immer leicht ist mit den Kollegen, sind nicht sonderlich Kritikoffen. LEIDER.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist fair.
Work-Life-Balance
Wünsche werden so gut es geht berücksichtigt, finde ich sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss man noch arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie es überall ist, es gibt solche und solche Kollegen. Die einen halten echt super zusammen und die anderen gehen ihren eigenen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere ältere Kollegen, diese werden gut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert. EL sowie PDL versuchen allen so gut es geht recht zu machen, was leider nicht immer gesehen wird. WBL ist oft zu freundlich.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen sehr gut, nur die Technik müsste ein wenig auf den neueren Stand gebracht werden.
Kommunikation
Nicht immer leicht, da die Deutschkenntnisse nicht immer gut sind von einigen Kollegen.
Gleichberechtigung
Ich finde das alle gleich Behandelt werden
Interessante Aufgaben
Wer interessen äußert, zeigt und hat kann sich Weiterbilden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich arbeite gern hier auch wenn es manchmal Probleme gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr auf Mitarbeiter eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es manchmal etwas schwierig ist mit den Kollegen, sind oft nicht sonderlich kritikoffen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist finde ich gut, für die Arbeitsbedingungen sogar sehr gut. Es gibt halt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Aber Geld ist nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es passt, alle gehen fair miteinander um
Work-Life-Balance
Finde ich gut, es werden Wünsche so gut es geht berücksichtigt, und man hat 38,5 Stunden und oft meherere Tage am Stück frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok das lässt zu wünschen übrig, Müll und Resourcensparen ist nicht jedermanns Ding.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, je nach Kollege, manche halten echt super zusammen und helfen sich, aber bei manchen hat man das Gefühl es geht ihnen manches am a vorbei. aber das ist wie überall!
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben mehrere ältere Mitarbeiter, die werden gut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Wohnbereichsleitung ist manchmal sogar zu freundlich, PDL und EL versuchen es allen so recht wie möglich zu machen, aber Fehler müssen angesprochen werden es geht um Menschen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Bedingungen sehr gut, in anderen Heimen geht es viel übler zu.
Kommunikation
Manchmal schwierig, da die Deutschkenntnisse von einigen Kollegen nicht immer gut sind
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt kann sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
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Unstrukturiert, grob, was wird gesagt wird nicht gemacht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Behandlung von Mitarbeitern. Erwartung dass man perfekt ist obwohl selber nicht korrekt und gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Fast alles. Von PDL bis auf Putzfrauen.
Vorgesetztenverhalten
PDL(Heimleitung schreit am meistens auf Pflegehelfer, anderen könnte man auch nicht ausschließen, nur "zwei Ihrer Aufkleber).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt schon wohin zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potential und auch die Wille ist da von einigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die wichtige Bedingung sind im Fokus
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser differenziert werden wer gelobt und wer geschimpft wird
Arbeitsatmosphäre
Es werden meistens die Leute nicht darauf angesprochen wer seine Arbeit nicht machen aber bei Kollegen wer mit Herz arbeiten wird oft extra Fehler gesucht. Das führt zu Frustration.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche soweit es geht eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zurzeit eher chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an wer anwesend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meistens geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Da machen und geben auch einige ihren bestens, sind aber auch welche die alles nur schön reden
Arbeitsbedingungen
Sind nicht immer als wichtig betrachtet leider
Kommunikation
Gibt noch Potential
Gleichberechtigung
Siehe unter Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Es gibt auch unnötige und nicht indizierte Belastung was die Aufgaben betrifft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Im besten Fall schwierig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert, Inkonsequent und vollkommen intransparent, wankelmütig, etc.
Ein paar Kollegen haben ihr Herzblut gegeben und deshalb der 1 Stern
Image
Früher war es besser
Work-Life-Balance
Von der alten Leitung mühevoll erstellte Dienstpläne wurden spontan über den Haufen geworfen, sei es aufgrund von Vetternwirtschaft oder spontanen anderen Projekten. Von der Vertretbarkeit der Änderungen wollen wir mal gar nicht sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, ein paar haben sich aufgeopfert, vor allem die alte Leitung, aber die Geschäftsführung und viele Mitarbeiter sind nicht an Verbesserungen interessiert, sondern daran, jemand anderen die Schuld dafür zu geben, was sie vermasseln.
Vorgesetztenverhalten
Leitung war kompetent und sehr bemüht. Geschäftsführung wankelmütig und unstet. Die Aufopferung des leitungsbüros gibt 3 Sterne, die Hingabe mancher Kolleginnen und Kollegen 2 Sterne. QM, Geschäftsleitung und deren VERWANDTE (nicht etwa Personen, die aufgrund ihrer Qualifikation was zu sagen hätten) - 7 Sterne. Bleiben also 2.
Kommunikation
Wird immer angeführt, aber die Geschäftsleitung hat davon absolut keine Ahnung, auch wenn sie so tut. Ansonsten gilt im Kollegium: Lieber hintenrum, statt direkt ansprechen und klären.
Gleichberechtigung
Verwandte und Bekannte werden bevorzugt. Sei es bei Aufgaben, Kritik oder Gehalt. Leistung und Qualifikation stehen hinten an
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Chaos herrscht in Maria Schnee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Umgang mit Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht sehr strukturiert läuft und das sich teilweise niemand zuständig fühlt
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Struktur und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Fast niemand kann ausreichend deutsch sprechen. Bewohner werden nicht verstanden und eine standardisierte Antwort ist: hab ich nicht gewusst das ist nicht mein Bereich
Image
Wenn man sich umhort weiß man alles. Frag Bewohner und Angehörige
Work-Life-Balance
Für viele super, für die die ihre Arbeit erst nehmen nicht unbedingt
Karriere/Weiterbildung
Super wenn man sich für Kurzfortbildung begeistert,so 10 Minuten bis 30 Minuten
Gehalt/Sozialleistungen
Was sein muss wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es Katastrophen haft, wenn du willst das jeder für sich und nur leider das macht was unbedingt sein soll dann bist du dort richtig
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen sind super die können noch arbeiten und das auch für die anderen
Vorgesetztenverhalten
Was kümmert mich was gestern war? Wer täglich neue Anordnung will oder heute so und morgen so der ist dort super aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen es ist fast alles da wenn es hergenommen wird.
Kommunikation
Gibt Kolegen die sich sehr bemühten und dann wieder welche denen alles wurst ist
Gleichberechtigung
Alle sind gleich manche gleicher
Interessante Aufgaben
Du kannst dort viel machen auch wenn du es nicht gelernt hast. Aufstiegschancen für alle
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Endlich ein Wandel, ich geh jetzt gerne hin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mehr angeschrien wird. Und endlich wieder Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix
Arbeitsatmosphäre
Viel Viel besser seit neue Leitung
Kollegenzusammenhalt
Viel besser geworden
Vorgesetztenverhalten
Endlich nach Leitungswechsel keine Diktatur mehr. Freundlich und Aufgeschlossen die neue Leitung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist arbeiten super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass es hier sehr familiär zugeht. Wir haben sehr viele Mitarbeiter die schon viele Jahre hier sind, und das wären sie nicht wenn es hier so schlecht wäre. Neue Stellen in der PFlege gibt es zu Hauf.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Haus, manchmal kommt es wie in jeder Familie oder anderen Zusammenschlüssen von Personen zu Streit. Dieser wird aber meist beigelegt. Dabei unterstützt die Einrichtungsleitung so gut es geht.
Image
Unser Image hat sich verbessert, als ich angefangen habe war es schlecht, aber auch da ist mir nicht klar warum. Ich arbeite hier seit 11 Jahren und bin sehr zufrieden. Auch Ich habe hier klein angefangen.
Work-Life-Balance
Persönlich glaube ich ist die Work-Life Balance sehr gut. 38,5 Stunden Woche, wenig Überstunden wenn möglich mehrere Tage am Stück frei, flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Besetzung in der Pflege und somit kein "sich aufarbeiten" man kann auch nach der Schicht noch was unternehmen. Meist verlässlicher Dienstplan und die Wünsche der Mitarbeiter werden fast immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat kann hier jede Weiterbildung machen die sinnvoll ist. sogar mit finanzieller Unterstützung der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzversorgung für die Zeit der Rente. Gehalt im oberen mittleren Segment. Dafür Sonntags und Nachtzulagen. Keine Zeitarbeitsvertäge,, keine befristeten Verträge. Viele Vollzeitstellen, keine kurzen Dienste und somit weniger freie Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen Umweltbewusst zu sein, und unser Sozialbewusstsein ist auch groß. wir wissen das nur durch Handeln etwas verändert wird
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Einrichtung arbeiten Mitarbeiter jeder Altersklasse, Ältere Kollegen bekommen wenn möglich Sonderkonditionen soweit dies die anderen Mitarbeiter nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche nun für mich: Ich glaube ich gebe alles um meine Kollegen und Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Allen kann man nie alles recht machen, aber ich versuche es wenigstens.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind sogar sehr gut, wenn man davon absieht, dass man halt arbeiten muss. Super Besetzung in den Schichten bei einem Klientel von 60 Bewohnern arbeiten mindestens 7 im Frühdienst und 6 im Spätdienst.
Kommunikation
die Kommunikation im Haus ist gut, das Büro der Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung steht allen offen wenn Probleme oder Sorgen anfallen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, es gibt kein zurücksetzten von Pflegehelfern oder es gibt auch keine Diskriminierung von Personen gleich welcher Herkunft
Interessante Aufgaben
In unserer Einrichtung kann man Weiterbildungen besuchen, es gibt viele interessante Betätigungsfelder, wenn man dafür Interesse hat. Meist haben aber diejenigen die immer rufen mehr Verantwortung zu übernehmen, keine Lust sich zusatzaufgaben an das Bein zu binden. aber dafür kann die Führungsebene nichts.
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Sehr empfehlenswert als Arbeitgeber und als Pflegeeinrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das von den Vorgesetzten Wünsche und Anregungen ernst genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Vorgestzte loben und bedanken sich auch immer wieder öffentlich z. B auf Facebook fürs Einspringen oder den Zusammenhalt.
Image
Das Image ist meiner meiner Meinung nach besser als es einige Kollegen behaupten. Immer wieder kommen Dankesschreiben oder kleine Aufmerksamkeiten von den Bewohnern oder den Angehörigen.
Work-Life-Balance
Die Einrichtungsleitung versucht auf alle persönlichen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen was Urlaub,freie Tage oder den Dienstplan generell angeht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung sind durchaus gegeben, sofern jemand Interesse zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meines Erachtens angemessen. Die Personalbesetzung in einzelnen Schichten ist auch um ein Vielfaches höher als vom Gesetzgeber vorgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles für eine saubere Mülltrennung zur Verfügung gestellt. Auch werden teilweise Bioprodukte eingekauft
Kollegenzusammenhalt
Ich komme generell gut mit meinen Kollegen aus. Unstimmigkeiten werden schnell durch Gespräche aus der Welt geschafft
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährigen Mitarbeitern könnte tatsächlich ein wenig mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Der Kollegenkreis besteht aus allen altersgruppen und es werden auch ältere Damen oder Herren eingestellt, wenn diese den Anforderungen des Berufes gewachsen sind.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden in der Regel schnell aus der Welt geschafft. Wenn die Kollegen ihren Dienst und ihre Arbeit wie vorgegeben machen entstehen diese auch erst gar nicht. Liegt an jedem selber.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte tatsächlich moderner sein, aber daran wird gearbeitet
Kommunikation
Ich bekomme von meinen Vorgestzten alle Informationen die ich für meine tägliche Arbeit brauche
Gleichberechtigung
Da herrrscht absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Da die Arbeit in einem Pflegeheim jeden Tag neue Herausforderungen und Aufgaben bietet, gibt es viele interessante Aufgabenbereiche und man kann immer etwas neues lernen, wenn man interessiert und aufgeschlossen ist
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Bin empört über solche Führung von einem Haus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel versprochen und nix gehalten. Steine werden in den Weg gelegt und die Kollegen sind sehr unkllegial. Es werden Intrigen gespielt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenpflegeheim Maria Schnee durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenpflegeheim Maria Schnee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenpflegeheim Maria Schnee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.