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Seniorenpflegeheim 
Maria 
Schnee 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenpflegeheim Maria Schnee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenpflegeheim Maria Schnee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenpflegeheim Maria Schnee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist fair.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer leicht, da die Deutschkenntnisse nicht immer gut sind von einigen Kollegen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie es überall ist, es gibt solche und solche Kollegen. Die einen halten echt super zusammen und die anderen gehen ihren eigenen Weg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden so gut es geht berücksichtigt, finde ich sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lösungsorientiert. EL sowie PDL versuchen allen so gut es geht recht zu machen, was leider nicht immer gesehen wird. WBL ist oft zu freundlich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer interessen äußert, zeigt und hat kann sich Weiterbilden.

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