5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehemalige Mitarbeiter machen unser Haus schlecht, dabei waren die es, die es in die Misere brachten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre Resolutheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unmenschliche, kaltes Wesen, keine Empathie für Nichts und Niemand
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuwendung zum Personal als links liegen lassen oder immer nur Druck ausüben. Sie sagt doch immer, wir wären ein Team.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nur auf seine Arbeit konzentriert und nichts um den Flurfunk gibt, ist es angenehm zu arbeiten
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Wird im Moment geblockt, da kein Praxisanleiter vor Ort
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber besser als nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, aber die Grüppchen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Jugend fehlt der Respekt, deshalb fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Das einzig negative. Man wird nicht wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Im Moment sehr anstrengend
Kommunikation
Man muss selbst kommunizieren
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit, wäre sie nicht interessant, würde ich sie nicht ausüben
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Katastrophen Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehhhhhhhh.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal kann machen was es möchte ohne Konsequenzen.
Es gibt keine Gespräche und keine Abmahnung.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neues Personal die Lust auf Arbeit haben
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten für sich. Keine Teamarbeit.
Image
Gerüchte von aussen passen zum inneren Image. Falsche Medis, schlechtes Essen keine gute Kommunikation zu Ärzten usw
Work-Life-Balance
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Haus keine Praxisanleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Wort kennt hier keiner Egal wie alt oder krank du bist, hier nimmt man keine Rücksicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und krank darf man hier nicht sein.
Vorgesetztenverhalten
Schleimig
Arbeitsbedingungen
Ständige Prüfung von MDK und Heimaufsicht das sagt alles
Kommunikation
Sehr schlecht. Helfer haben hier das sagen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Handy spielen, Kaffee trinken, Rauchen und tratschen
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überheblich arrogant integrant und faul
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Positionen anders besetzten
-gleichberechtigung beim Personal
-Arbeitmoral des ,,vorzeigen Personal,,von anderen Mitarbeitern,sich spiegeln lassen
Arbeitsatmosphäre
naja würde dieses maulen und diskutieren nicht sein,wäre es auch angehnem und akzeptabel aber ....
Image
Da Mitarbeiter und Kinder sehr unwürdig behandelt werden,ist atmen noch ok.
augenverdrehen,genervtes rum Getue fördert das nicht das die Stimmung dich ändert
Work-Life-Balance
personalwünsche sehr unflexibel,andere Familien zählen nicht.hauptsache einschlafbegleitung
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an.wird gefördert,doch manche wollen alles sein und bringen nichts zu Ende.sind sogar stolz darauf,kassiert zuhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein vor gegebene Tabellen werden nicht eingehalten,Gehälter einfach gekürzt,versprochene Prämien nach den aushängenden Flyer,bei jedem anders bewertet.
oder kommen erst gar nicht da an wo sie hin sollen um ausgezahlt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom ist umsonst sowie Heizöl auch
Kollegenzusammenhalt
Nur noch bei wenigen.zäpfchenrutscher und möchte gerne,die lügen um eine Position zu bekommen.sind keine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösung endet mit hochrotem Kopf knallenden Türen,laut und unnötig.
Entscheidungen dazu wird man nicht einbezogen.
Beide Punkte werden immer wieder durch gekaut und nach getragen.
Arbeitsbedingungen
schlechter geht's nicht,viel zu wenig.werden immer belegt,damit gut aussieht,aber Dokumentation ist nicht möglich,mündliche Infos werden auch nicht geschätzt,weder dokumentiert.
Kommunikation
Eine offene klare Kommunikation gibt's nicht.immer nur hinten herum,anstatt mal offen zu kommunizieren.
Nein abstreiten und ausreden,sind der tgl Standart geworden
Gleichberechtigung
Kommt aufs Schmiermittel an
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung gibt's nur für ungelernte.kaffetasse halten und rauchen zählt auch nicht dazu.man fühlt sich während der arbeit beobachtet und ungerecht behandelt.
Leider sieht man wenig oder keine vorrankommen oder Fortschritte.
laberlaber sonst wäre das Ergebnis nicht
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Wer bleibt ist ..... Wer geht ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit langen nix mehr
Verbesserungsvorschläge
Ein Ohr für Mitarbeiter nicht für die möchtegern Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Einschleimen ist angesagt
Karriere/Weiterbildung
Wann will sich weiterbilden und was erreichen..... bekommt man keine Gelegenheit... sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht da viele gehen und die neuen Maulwurfe sind
Arbeitsbedingungen
Alles defekt .... oder Material nicht vorhanden
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine xhanxe um mwhr gehalt zubekommen
Gleichberechtigung
Da kann man nur verneinen
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist egal. Wird nur als eine Nummer gesehen,nicht als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Derzeitige Führung weg! Fördert nur Intrigen etc um nach oben zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur noch zum weg rennen,da seit kurzem Bossing betrieben wird.
Image
Image ist voll im Eimer.
Work-Life-Balance
Es wird nichts mehr für die Mitarbeiter gemacht. Alles wird abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Nur,wenn man den richtigen in den Hintern kriecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss definitiv nicht genug Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett nein.
Kollegenzusammenhalt
Kann man seit Führungswechsel komplett vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige was gefördert wird ist,wie man intrigiert.
Vorgesetztenverhalten
Mit der derzeitigen Führung nicht möglich,da Mitarbeiter den Mund und das Denken verboten bekommen und eingeschüchtert werden.Bleiben darf nur wer sich dem fügt.
Kommunikation
Kommunikation nur,wenn die Führung sprechen darf und das in unangebrachtem Ton.
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Fachkräfte delegieren ihre Aufgaben an ungelernte Helfer. Dies wird von der Führung geduldet.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz Kylltalblick durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Kylltalblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Kylltalblick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.