4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Untergang der Titanic war vorprogrammiert, hier ist es nicht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts. Unmöglich als EL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie, kalt
Hält sich nur an ihre Schleimer, hört keinem zu, urteilt direkt
Hat sich nicht mal richtig vorgestellt, bei den Senioren überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Leute hören, die schon sehr lange da arbeiten und nicht auf die Schleimer, die noch kein Jahr da sind
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, KL unmögliches Verhalten, schreit direkt rum
Image
Welches Image? Seit 2 Monaten komplett im Eimer
Work-Life-Balance
Es zerrt an den Nerven
Karriere/Weiterbildung
Kostet alles Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für den Stress, dem man täglich unterlegen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder kocht sein Süppchen, Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jeden in die Pfanne, soviel Unruhe war noch nie
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, einfach absägen
Vorgesetztenverhalten
Der Chefin ist alles egal, Hauptsache den Willen durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Mann hat keine Lust mehr auf die Arbeit
Kommunikation
Es kommt nichts an, wird direkt geblockt
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Die neuen haben mehr zu sagen und behandeln die Kollegen wie niederen Volk
Interessante Aufgaben
Zuhören, wie über die MA gesprochen wird, wenn sie nicht dabei sind
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überheblich arrogant integrant und faul
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Positionen anders besetzten
-gleichberechtigung beim Personal
-Arbeitmoral des ,,vorzeigen Personal,,von anderen Mitarbeitern,sich spiegeln lassen
Arbeitsatmosphäre
naja würde dieses maulen und diskutieren nicht sein,wäre es auch angehnem und akzeptabel aber ....
Image
Da Mitarbeiter und Kinder sehr unwürdig behandelt werden,ist atmen noch ok.
augenverdrehen,genervtes rum Getue fördert das nicht das die Stimmung dich ändert
Work-Life-Balance
personalwünsche sehr unflexibel,andere Familien zählen nicht.hauptsache einschlafbegleitung
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an.wird gefördert,doch manche wollen alles sein und bringen nichts zu Ende.sind sogar stolz darauf,kassiert zuhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein vor gegebene Tabellen werden nicht eingehalten,Gehälter einfach gekürzt,versprochene Prämien nach den aushängenden Flyer,bei jedem anders bewertet.
oder kommen erst gar nicht da an wo sie hin sollen um ausgezahlt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom ist umsonst sowie Heizöl auch
Kollegenzusammenhalt
Nur noch bei wenigen.zäpfchenrutscher und möchte gerne,die lügen um eine Position zu bekommen.sind keine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösung endet mit hochrotem Kopf knallenden Türen,laut und unnötig.
Entscheidungen dazu wird man nicht einbezogen.
Beide Punkte werden immer wieder durch gekaut und nach getragen.
Arbeitsbedingungen
schlechter geht's nicht,viel zu wenig.werden immer belegt,damit gut aussieht,aber Dokumentation ist nicht möglich,mündliche Infos werden auch nicht geschätzt,weder dokumentiert.
Kommunikation
Eine offene klare Kommunikation gibt's nicht.immer nur hinten herum,anstatt mal offen zu kommunizieren.
Nein abstreiten und ausreden,sind der tgl Standart geworden
Gleichberechtigung
Kommt aufs Schmiermittel an
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung gibt's nur für ungelernte.kaffetasse halten und rauchen zählt auch nicht dazu.man fühlt sich während der arbeit beobachtet und ungerecht behandelt.
Leider sieht man wenig oder keine vorrankommen oder Fortschritte.
laberlaber sonst wäre das Ergebnis nicht
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Wer bleibt ist ..... Wer geht ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit langen nix mehr
Verbesserungsvorschläge
Ein Ohr für Mitarbeiter nicht für die möchtegern Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Einschleimen ist angesagt
Karriere/Weiterbildung
Wann will sich weiterbilden und was erreichen..... bekommt man keine Gelegenheit... sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht da viele gehen und die neuen Maulwurfe sind
Arbeitsbedingungen
Alles defekt .... oder Material nicht vorhanden
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine xhanxe um mwhr gehalt zubekommen
Gleichberechtigung
Da kann man nur verneinen
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist egal. Wird nur als eine Nummer gesehen,nicht als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Derzeitige Führung weg! Fördert nur Intrigen etc um nach oben zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur noch zum weg rennen,da seit kurzem Bossing betrieben wird.
Image
Image ist voll im Eimer.
Work-Life-Balance
Es wird nichts mehr für die Mitarbeiter gemacht. Alles wird abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Nur,wenn man den richtigen in den Hintern kriecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss definitiv nicht genug Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett nein.
Kollegenzusammenhalt
Kann man seit Führungswechsel komplett vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige was gefördert wird ist,wie man intrigiert.
Vorgesetztenverhalten
Mit der derzeitigen Führung nicht möglich,da Mitarbeiter den Mund und das Denken verboten bekommen und eingeschüchtert werden.Bleiben darf nur wer sich dem fügt.
Kommunikation
Kommunikation nur,wenn die Führung sprechen darf und das in unangebrachtem Ton.
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Fachkräfte delegieren ihre Aufgaben an ungelernte Helfer. Dies wird von der Führung geduldet.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz Kylltalblick durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Kylltalblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Kylltalblick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.