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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSeit langen nix mehr
Rein gar nichts. Unmöglich als EL
Keine Empathie, kalt
Hält sich nur an ihre Schleimer, hört keinem zu, urteilt direkt
Hat sich nicht mal richtig vorgestellt, bei den Senioren überhaupt nicht
Der Mitarbeiter ist egal. Wird nur als eine Nummer gesehen,nicht als Mensch.
-Positionen anders besetzten
-gleichberechtigung beim Personal
-Arbeitmoral des ,,vorzeigen Personal,,von anderen Mitarbeitern,sich spiegeln lassen
Ein Ohr für Mitarbeiter nicht für die möchtegern Vorgesetzten
Mal mehr auf die Leute hören, die schon sehr lange da arbeiten und nicht auf die Schleimer, die noch kein Jahr da sind
Derzeitige Führung weg! Fördert nur Intrigen etc um nach oben zu kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Kylltalblick ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nein vor gegebene Tabellen werden nicht eingehalten,Gehälter einfach gekürzt,versprochene Prämien nach den aushängenden Flyer,bei jedem anders bewertet.
oder kommen erst gar nicht da an wo sie hin sollen um ausgezahlt zu werden
Viel zu wenig für den Stress, dem man täglich unterlegen ist.
Für das was man leisten muss definitiv nicht genug Gehalt!
Keine xhanxe um mwhr gehalt zubekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wann will sich weiterbilden und was erreichen..... bekommt man keine Gelegenheit... sehr schade
Kommt darauf an.wird gefördert,doch manche wollen alles sein und bringen nichts zu Ende.sind sogar stolz darauf,kassiert zuhaben.
Nur,wenn man den richtigen in den Hintern kriecht.
Kostet alles Geld
