Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Interesse an Problemen. Will man nicht wahrhaben oder hören. Ständige Angst einzuspringen. Viel Lästerei auch beim Chef oder Pdl.
Verbesserungsvorschläge
-mehr für die Bewohner machen. Vielleicht mal über die Angebote des Sozialdiensts nachdenken grade auf dem Annaberg wäre das mal wünschenswert. Eine generelle bessere Betreuung der Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Da oftmals viele Kollegen*innen sehr gestresst sind kommt nur selten eine gute Arbeitsatmosphäre auf. Es wird sehr viel gelästert und getratscht. Sowohl über das Personal sowie leider auch über Bewohner und Angehörige. Was meiner Meinung nach garnicht geht.
Kommunikation
Es wird mehr über anstatt miteinander geredet. Gerne auch hinterrücks. Egal über wen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerei.
Gibt tatsächlich 5 gute Kollegen*innen mit denen die Arbeit auch Spaß macht. Ansonsten sind viele so ausgelaugt und verheizt.
Work-Life-Balance
Viele Krankmeldungen heißt viel Einspringen. Praktisch kaum Freizeit möglich. Da jederzeit das Handy klingeln könnte. Dienstplan wird auch manchmal ungefragt geändert. Und man steht vor vollendeten Tatsachen.
Vorgesetztenverhalten
Haben kaum bis wenig Zeit. Wobei es immer heißt wenn Probleme da sind steht meine Tür immer offen. Dies trifft aber selten zu. Probleme werden oftmals ignoriert oder man hat schlicht kein Interesse daran.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist auch sehr wild. Pflegeassistenten die Tabletten sowie Insuline oder gar Wunden machen, weil die Fachkraft meist einfach entweder keine Zeit oder nicht erreicht werden kann. Oder dies einfach schlichtweg deligiert. Was wenn man dies nicht macht auch wieder Probleme mit sich zieht, da es dann wieder zu Streit untereinander kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da meist junge Kollegen kann ich nicht viel dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Viele Krankmeldungen. Kommt vor das man eine Station für ca 3 Stunden alleine Leiten muss da die Kollegen krank sind. Aufgaben werden wild umherdeligiert. Wurde bereits oben genauer beschrieben. Kaum Zeit für die Bewohner da kaum Personal. Bewohner Betreuung ist auch eher mäßig grade auf dem Wohnbereich Annaberg. Demente Patientin die Behandelt werden wie kleine Kinder. Kaum altersbedingte Angebote. Man könnte so viel machen für die Menschen aber naja was will man erwarten wenn der Sozialdienst auch kaum Interesse oder Personal hat. Es wird jeder Bewohner nur so kurz wie möglich betreut. Mit angeboten die man auch mit Kindergarten Kindern machen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird täglich soviel weggeworfen. Das ist echt traurig wie viel dort weggeworfen wird. Personal darf sich aber nichts davon nehmen weil es ja nur auf die Bewohner abgezählt ist. Da frage ich mich wenn alle Bewohner bereits gegessen haben und satt sind warum darf das Personal nichts davon essen? Nein dann wird es lieber weggeschmissen bzw „weiterverarbeitet“. Abgesehen davon das sich viele Bewohner über das Essen beschweren da es ihnen einfach nicht schmeckt. Gemüse und Kartoffeln nicht durchgekocht. Fleisch wie Gummi. Und über die Portionen fange ich garnicht erst an. 1 Löffel Beilage, Fleisch und Gemüse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Image
Viele Bilder die in Social Media sehen doch sehr gestellt aus. Werden meist nur gemacht wenn Veranstaltungen für die Bewohner sind. Wo alles schön und gut aussieht. Die Realität sieht doch anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsangebote. Je nach Qualifikation. Je besser die Qualifikation desto bessere Angebote.