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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeniorenService Goldener Herbst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut top. Auch wenn es, wie überall Ausnahmen gibt. Es gibt immer den einen oder anderen in jedem Betrieb, der den Vorgesezten nach dem Mund redet und die Mitarbeiter denunziert. Alles in allem ist der Zusammenhalt als Team sehr gut.
Mal so, mal so. Wenn man in Ungnade fällt, dann hat man täglich Bauchschmerzen auf der Arbeit, weil man fertig gemacht wird. Man kann es den Vorgesetzten dann nicht recht machen und der Ton ist sehr dispektierlich.
findet immer statt - untereinander u. mit Geschäftsleitung
Unter den Kollegen immer nett und kollegial, aber man darf nicht in die Abschussliste der Vorgesetzten kommen. Dies geschieht nach Lust und Laune und wenn dies passiert wird man bei allem schikaniert, kontrolliert und nieder gemacht.