Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligunggute Atmosphäre, kollegialer Umgang, gute Bezahlung
Ehrlichkeit, Loyalität, Gesprächsbereitschaft und ein sehr gutes Konfliktlösungsmanagement
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Bezahlung
Gehalt pünktlich auf dem Konto
Der Umgang mit bestimmten Mitarbeitern
fällt mir nichts ein
Umgang mit den Mitarbeitern
Wie die Mitarbeiter behandelt werden
was gut ist kann man nicht verbessern
Es wird sich sowieso nichts ändern
Die Mitarbeiter schätzen
Der am besten bewertete Faktor von SeniorenService Goldener Herbst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine stets sehr gute und pünktliche Bezahlung
Sehr gute und pünkliche Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeniorenService Goldener Herbst ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lässt viel zu wünschen
Lässt viel zu wünschen
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele haben "klein" angefangen und sind heute in Führungspositionen. Es gibt immer gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Fleiss wird immer belohnt!
Keine Aufstiegschancen
