Fachkräftemangel gibt es zum Glück in allen Einrichtungen, also nix wie weg hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie müssen nach TVöD zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten ...
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um euer Personal, überdenkt zum Teil die Führungskräfte, reagiert auf Negativkritik professionell und nicht durch ignorieren und löschen von Kommentaren. Arbeitnehmerfreundlichere Arbeitszeiten und Bedingungen wären reitzvoll. Nehmt Kritiken ernst und arbeitet daran, es könnte bei euch so schön sein. Das Haus und die Ausstattung geben so viel her.
Arbeitsatmosphäre
Optisch eine schöne Einrichtung aber der Umgang untereinander läst arg zu wünschen übrig, arrogante Führungskräfte in den meisten Bereichen, Druck und kaum Mitspracherecht.
Kommunikation
Immer schön ja sagen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, in einzelnen Bereichen und unter einzelnen Kollegen gegeben, aber es wird in so ziemlich allen Bereichen gemobbt.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit...
Teildienste , ständig parat stehen, Dienstzeiten nicht planbar, 12 Tage arbeiten dann mit etwas Glück ein Wochenende frei.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmen bestätigen die Regel. Eine Führungskraft war toll und hat sich auch immer für ihre Mitarbeiter eingesetzt. Ansonsten viel Druck von oben und auch gemeldete, rasistische Vorgesetzte müssen nicht mit Konsequenzen rechnen.
Gleichberechtigung
Unter den oberen zehn vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück muss nach TVöD bezahlt werden, meistens wird es das auch.
Image
Hatten mal einen besseren Ruf, aber weder negative Kommentare(die auf öffentlichen Portalen direkt gelöscht werden) noch das schnelle wieder Ausscheiden von neuem Fachpersonal, gibt denen zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiter oder Fortbildungen erhalten und ich denke auch nicht gewünscht