Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie Praxisanleitung gibt sich zumindest Mühe und weiß meistens selbst über die unzumutbaren Zustände Bescheid.
Gute Arbeitszeiten
Sie müssen nach TVöD zahlen.
das sie gezwungen sind nach tvöd zu bezahlen
Giebt es nichts
Siehe unten ...
unheimlich arrgonaz und Selbstverlibtheit in allen Leitungsebnen
Da das Unternehmen jede schlechte Kritik sofort löschen lässt auf Google und alles totschweigt gebe ich mir nicht die Mühe mir Verbesserungsvorschläge auszudenken.
Bessere Kommunikation
Kümmert euch um euer Personal, überdenkt zum Teil die Führungskräfte, reagiert auf Negativkritik professionell und nicht durch ignorieren und löschen von Kommentaren. Arbeitnehmerfreundlichere Arbeitszeiten und Bedingungen wären reitzvoll. Nehmt Kritiken ernst und arbeitet daran, es könnte bei euch so schön sein. Das Haus und die Ausstattung geben so viel her.
macht mal was für eure mitarbeiter,ich bin nicht die erste, die wegen der mitarbeiterstritzerei gegangen ist
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tvöd, aber nur mit Diskussionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit, Arbeit, Arbeit...
Teildienste , ständig parat stehen, Dienstzeiten nicht planbar, 12 Tage arbeiten dann mit etwas Glück ein Wochenende frei.
einspringen, Überstunden, keine Pausen, etc
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Weiter oder Fortbildungen erhalten und ich denke auch nicht gewünscht
nur wenn man dich mag
