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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Optisch eine schöne Einrichtung aber der Umgang untereinander läst arg zu wünschen übrig, arrogante Führungskräfte in den meisten Bereichen, Druck und kaum Mitspracherecht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer schön ja sagen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, in einzelnen Bereichen und unter einzelnen Kollegen gegeben, aber es wird in so ziemlich allen Bereichen gemobbt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit, Arbeit, Arbeit...
Teildienste , ständig parat stehen, Dienstzeiten nicht planbar, 12 Tage arbeiten dann mit etwas Glück ein Wochenende frei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen bestätigen die Regel. Eine Führungskraft war toll und hat sich auch immer für ihre Mitarbeiter eingesetzt. Ansonsten viel Druck von oben und auch gemeldete, rasistische Vorgesetzte müssen nicht mit Konsequenzen rechnen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super. Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem und lassen dich in Problemsituationen nicht alleine, sondern finden immer eine Lösung!

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