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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man sich eingesteht,wenn etwas Neues nicht funktioniert ,man auch zurück auf Bewährtes geht.Das macht für mich Stärke aus
Nichts,sonst wär ich nicht schon so lange da
Mehr Fachassistenten zur Entlastung der Pflegefachkräfte,vielleicht gelingt da das WE im Schichtdienst zu Arbeiten und nicht im Teildienst
Hier liegt es an jedem selbst,für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
Es wird stetig versucht etwas zu verbessern, auch bekommen wir neue Kollegen
Teilweise immer noch Teildienste am Wochenende - und keiner hat eine Idee
Mmh, mehr Parkplätze?
Wo wird nicht eingesprungen, im großen und ganzen geht es aber
Wer möchte kann sich Fortbilden
Nach Tarif
Kommt auf die Kollegen an
PDL & WBL sind TOP
Alle Türen stehen jederzeit offen
Viele verschiedene MA hier, keiner wird bevorzugt
Ist in der Nähe
Wenig bezahlte Arbeitnehmer
Müsste urlaubsgeld und Überstunden bezahlen und weihnchtsgeld geben
Das Versprechen nicht eingehalten werden
Austausch der Führungs- und Verwaltungsebene oder konsequente Schulung
Ist hier unbekannt
Gegenseitiges Misstrauen
Überforderung ohne Skrupel
Sozialkompetenz null auf jeder Ebene
Sozialkompetent und sehr höflich zu den Mitarbeitern
Keine Kritik
Keine alles perfekt
Kann ich nur weiterempfehlen
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Könnte etwas ausgeglichener sein!
Gute Kollegen/Kolleginnen, man kann sich aufeinander verlassen!
Manchmal etwas zu weit abgehoben!
Starke Teams die sich gegenseitig unterstützen
Immer ein offenes Ohr
Es wird offen und ehrlich gesprochen, wer fragt wird nicht angelogen! Derzeit versuchen die beiden Leitungen alles um Kollegen zu finden, ich wünsche den beiden das sie es bald schaffen, aber sie sind optimistisch und kleine Erfolgen sind bereits da!
Ein großer Arbeitgeber, viele Mitarbeiter - klar das da auch Mal der ein oder andere unzufrieden ist. Das ist das schlechte, dass das gute hier nicht wiedergeben wird
Hätte ich eine Idee, nutz ich das Ideenmanagement
Im Team/ WB mittlerweile sehr gut, auch die verschiedenen Wohnbereiche sind im letzte Jahr " näher zusammen gerückt"
Klar springt man ein, man darf aber auch Mal ablehnen. Außerdem wird versucht es für alle gerecht gemacht
Wer will wird gefördert
Tarifvertrag ohne wenn und aber
Wie mit unseren älteren Kollegen umgegangen wird, liegt doch an den jüngeren....was ne doofe Frage
WBL Top, steht's offenes Ohr und Gesprächs bereit.
PD L nimmt sich jederzeit Zeit und hilft wenn man es wünscht. Beide stehen bei Fragen zur Verfügung.
Man bekommt alle nötigen Informationen und wenn man etwas wissen will kann man jederzeit fragen
Ich hab nicht das Gefühl das irgendwer benachteiligt wird
Hmmmm
Dass er sich sehr schwer mit Veränderung tut. An eingefahrenen Strukturen wird krampfhaft festgehalten
Die Leitungspositionen sollten in Sozial- und Fachkompetenz ausgiebig geschult werden. Umgang mit Mitarbeitern und deren Führung ist existenziell für deren Bindung an den Betrieb
Kann man sich in meiner Position selbst gestalten
Was ist das
Fehlanzeige
Je nach Verhsndlungsgeschick
Nach außen hin top top, in Wirklichkeit total nachlässig
Mobbing um sich I’m Ansehen zu festigen
Es fehlt an Führungskompetenz
Überforderung von vorne bis hinten.
Man bekommt Informationen, was man selbst zu sagen hat bleibt ungehört
Jeder wird anders behandelt, alle gleich schlecht
Durchaus
Finde ich gut
So verdient kununu Geld.