Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyEs wird stetig versucht etwas zu verbessern, auch bekommen wir neue Kollegen
Das man sich eingesteht,wenn etwas Neues nicht funktioniert ,man auch zurück auf Bewährtes geht.Das macht für mich Stärke aus
Es wird offen und ehrlich gesprochen, wer fragt wird nicht angelogen! Derzeit versuchen die beiden Leitungen alles um Kollegen zu finden, ich wünsche den beiden das sie es bald schaffen, aber sie sind optimistisch und kleine Erfolgen sind bereits da!
Ist in der Nähe
Die Teams hier sind super. Ein ganz toller Zusammenhalt
Wenig bezahlte Arbeitnehmer
Müsste urlaubsgeld und Überstunden bezahlen und weihnchtsgeld geben
Teilweise immer noch Teildienste am Wochenende - und keiner hat eine Idee
Das Versprechen nicht eingehalten werden
Nichts,sonst wär ich nicht schon so lange da
Ein großer Arbeitgeber, viele Mitarbeiter - klar das da auch Mal der ein oder andere unzufrieden ist. Das ist das schlechte, dass das gute hier nicht wiedergeben wird
Mehr Fachassistenten zur Entlastung der Pflegefachkräfte,vielleicht gelingt da das WE im Schichtdienst zu Arbeiten und nicht im Teildienst
Austausch der Führungs- und Verwaltungsebene oder konsequente Schulung
Die Leitungspositionen sollten in Sozial- und Fachkompetenz ausgiebig geschult werden. Umgang mit Mitarbeitern und deren Führung ist existenziell für deren Bindung an den Betrieb
Mmh, mehr Parkplätze?
Keine alles perfekt
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für jeden was dabei
Wo jemand mit Menschen arbeitet kann es nur Interessant sein
Immer etwas Neues - nie Stillstand oder Eintönigkeit.
Meine Aufgaben sind wechselhaft und bleiben dadurch für mich immer interessant. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, auf die ich mich täglich freue.
Jeder kann sich nach seinen Stärken und Vorlieben entfalten und einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist hier unbekannt
Personalmangel ist spührbar.. aber wo im Moment nicht...
Könnte etwas ausgeglichener sein!
Was ist das
Es wird mit individuellen Arbeitszeiten geworben. Allerdings sind diese Absprachen sehr schnell hinfällig. Umplanungen sind sehr kurzfristig und häufig. Rücksprache mit den umgeplanten Mitarbeitern wird in den wenigstens Fällen gehalten. Umplanungen sieht man erst wenn man zum Dienst kommt.
Teildienste sind jedes Dienstwochenende angesagt (meist sogar beide Tage). Dienstwochenende wird erst kurz vorher verplant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer möchte kann sich Fortbilden
Wer will wird gefördert
Mein Arbitgeber achtet.darauf, dass jeder Mitarbeiter an Pflichtfortbildungenund berufsspezifische Fortbildungen teilnimmt. Die meisten davon finden online statt, was mir sehr gelegen kommt. Er ist für weitere Weiterbildungen und Fortbildungen offen und die Mitarbeiter können sich mit den Wünschen direkt an ihn wenden.
Weiterbildung wird gefördert, wenn sie der Einrichtung Nutzen bringt. Qualitativ gute Fortbildungen über ein online-Portal.
Ausbildung im Haus ist möglich. Fortbildungen können auch Zuhause am PC gemacht werden.
