2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts.
Den arroganten Umgang der Geschäftsführung.
Alles. Als Allererstes würde ich am Umgang mit den Mitarbeitern und der Wertschätzung anfangen, ansonsten verliert man gutes Personal.
Die Arbeitsbedingungen waren Katastrophal.
Das Haus hatte früher einen guten Ruf und es war ein schönes Arbeiten und ein familiärer Umgang. Dieses Image wurde durch die Inter pares regelrecht zerstört.
Existiert dort nicht. Ständig wird man aus dem frei geholt ...
Gehalt "unter Vorbehalt", man wird gezwungen einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben mit Androhung das Gehalt sonst zu kürzen.
Das einzige Positive an diesem Haus.
Die Kollegen untereinander halten zusammen. Beim Dienstplan wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, oft 7 Tage am Stück arbeiten und dann nur einen Tag frei.
Dafür habe ich keine Worte. Gerade die Geschäftsführung ist in ihrer Position völlig ungeeignet und unmenschlich. Wer so mit seinen Mitarbeitern umgeht der sollte sich schämen! Als Mitarbeiter ist man dort nichts wert.
Die Kommunikation mit der Führungsebene war unterste Schublade. Bei einer Betriebsversammlung nicht seine Meinung sagen dürfen und nicht aussprechen dürfen bzw. Dinge die nicht laufen, werden nicht ernst genommen, man wird belächelt und das von einer Führungskraft ist wirklich traurig. Absolut keinen Respekt der einem als Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Wenigstens ist das "unter Vorbehalt " gezahlte Gehalt bis jetzt immer pünktlich da gewesen.
Ich glaube das konnte man gut rauslesen.
Ihr arbeitet mit Menschen, nicht mit Dosenobst. Genauso wie ihr haben wir Mietverträge zu unterschreiben. Dies geht aber nicht wenn da "unter Vorbehalt " auf deiner Abrechnung steht! Lernt mit den Mitarbeitern zu arbeiten.
Es gibt noch einige Kollegen, die den Laden am Laufen halten. Es wird versucht mit Spaß und miteinander zu arbeiten. Leider wird einem dies immer wieder erschwert.
Nicht gegeben. Wie in dem Beruf aber auch leider zu erwarten.
Die Kollegen halten fest zusammen, auch neue Kollegen werden gut angenommen. Sie sind die einzigen, die das Haus vor der Schließung bewahren.
Die Kollegen unter sich, wie schon erwähnt, halten zusammen. Der Rest ist Grenzwertig.
Selbst die Führungskräfte sind überfordert. Man bekommt teilweise das Gefühl Inkompetent zu sein. Wenn man mit Sorgen zum Dienstplan ankommt, wird man abgewiesen. Es ist nicht mehr schön.
Den Mitarbeitern wird keine genaue Vorstellung gegeben, wie sich die Firma die Arbeit vorstellt. Ständig sind Mitarbeiter im Früh- und Spätdienst alleine auf Station. 16-18 Bewohner auf der Schwerstpflege und die armen Mitarbeiter laufen dort alleine. Man traut sich nicht mehr sich krank zu melden geschweige denn dann auch noch zuhause zu bleiben.
Kommunikation mit der Führungsebene ist nicht oder nur schwer möglich. Selbst wenn jemand im Büro sitzt, sind die Türen immer zu. Telefonisch erreicht man auch nur alle Jubeljahre mal jemanden.
Das Gehalt an den Tarif "angelehnt" ist okay, wenn es nicht seit Monaten "unter Vorbehalt" gezahlt werden würde. Nur weil man einen Knebelvertrag nicht unterschreiben möchte. Keinerlei Sonderzahlungen. Ach, die Ticketplus Karte, die sie uns auch wegnehmen wollten? Jap die gibt es aber auch nur solange, wie man diesen tollen Arbeitsvertrag nicht unterschreibt.
Alte Grüntaler gegen Inter Pares.