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Seniorenzentrum 
Kaiser 
Wilhelm 
I. 
Stift
Bewertung

Arbeiten im Kaiser Wilhelm Stift

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus gut, wenn Kommunikation und Zusammenarbeit gut laufen, was meistens zutrifft

Kommunikation

Hier und da verbesserungswürdig.Aber wo läuft schon alles glatt?

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen arbeiten alle Abteilungen sehr gut zusammen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber nimmt immer Rücksicht auf persönliche Wünsche.Ganz besonders Eltern wird die Arbeit durch flexibles Arbeiten und festen, familienfreundlichen Dienstzeiten erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns. Vorschläge und Verbesserungswünsche werden bestmöglich umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Ideen und Interessen werden gefördert. Jeder darf zum Gelingen beitragen. In einem gewissen Rahmen gibt es Entscheidungsspielräume, wo man sie sich wünscht. So kann man sich als Mitarbeiter auch weiter entwickeln.

Gleichberechtigung

Bei uns sind alle Mitarbeiter willkommen, egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe oder Herkunft.Diese Vielfalt macht die Arbeit bunt und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und wegen ihrer langjährigen Berufserfahrung vielfältig eingesetzt. Wo es möglich ist, wird Rücksicht auf Alters - oder krankheitsbedingte Einschränkungen genommen.

Arbeitsbedingungen

Könnte in Bezug auf Räumlichkeiten und Laufwege besser sein, aber unser Haus ist ein historisches Gemäuer, so dass nicht viel Spielraum besteht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra PérezCustomer Relationship Management / stv. Operative Leitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen!

Um unsere Kommunikationsstrukturen in der Einrichtung zu verbessern und um ein noch besseres gelingen Miteinander zu fördern, läuft gerade eine Potenzialanalyse, wo gemeinsam nach der Auswertung neue digitale Hilfsinstrumente eingeführt werden. Solltest du hierzu Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne jederzeit bei mir oder nutze unseren internen Feedbackbogen.

Vielen Dank und Viele Grüße
Sandra Pérez

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