Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders Hervorzuheben ist die gute Stimmung und der Teamzusammenhalt im Haus
Den Zusammenhalt der Kollegen, die Fürsorge der älteren Menschen
Das er sich individuell auf den Arbeitnehmer einstellt um seine Wünsche zur Arbeitszeit entgegenzukommen..
Meine Entscheidungsfreiheit, Teamevents
Offenheit, sehr viel Geduld
Ich kann mich nicht beklagen, allerdings fehlen oftmals Absprachen untereinander
Das man aus weinen Möglichkeiten nicht mehr macht. Teilweise inkompetente Kollegen.
Das bestimmte Abteilungen bevorzugt und andere ehe stiefmütterlich behandelt.
Ich persönlich konnte nichts schlechtes Erfahren
Mehr Mut in den Entscheidungen. Vorbildfunktion der direkten Vorgesetzten für die Mitarbeiter muss besser werden.
Einfach mal auf einen zukommen und erfragen wie es in stressigen Zeiten läuft, achtsam miteinander umgehen
Kommunikationswege mehr leben, Übergaben verschlanken
Bessere Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Kaiser Wilhelm I. Stift ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, Versorgung von älteren Menschen die es genießen aufmerksamkeit, zuerhalten, Organisation fur die zu Pflegenden und Kollegen die am Bett arbeiten,Pflegeplanung,Biografie und voeles mehr halt sehr individuell...
Ideen und Interessen werden gefördert. Jeder darf zum Gelingen beitragen. In einem gewissen Rahmen gibt es Entscheidungsspielräume, wo man sie sich wünscht. So kann man sich als Mitarbeiter auch weiter entwickeln.
Entscheidungsfreiheit für meine Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Kaiser Wilhelm I. Stift ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unsere derzeitig größte Schwachstelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuell nach den wunschen der Mitarbeitern
