Es geht den Bach unter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schleißen. Es grenzt an Gefährdung. Neustart! Neuer Name! Neues Personal! Neue Struktur!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine PDL mehr in kürze haben 5 Fachkräfte gekündigt, also nur 1-2 Fachkräfte vorhanden. Keine PA mehr vorhandne, Azubis müssen sich einen neuen Arbeitgeber suchen. Aufnahme stopp, der Patienten. Eine station die seit 1 Jahr nicht belegt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit sollte kein zweites zuhause sein. Privates und Berufliches muss stehts getrennt werden.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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