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Seniorenzentrum 
Marktpassage 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Marktpassage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenzentrum Marktpassage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt kann ich das Seniorenzentrum Marktpassage Elmshorn als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur auf die Qualität der Pflege, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter größter Wert gelegt. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein!
Arbeitgeber zeichnet sich durch Offenheit und Fairness aus.
Bewertung lesen
Es wird zugehört, aber nichts passiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einrichtungsleitung lange durch Krankheit ausgefallen.
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Das nicht gehandelt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte an seinem Image arbeiten und seinen MitarbeiterInnen mehr Anerkennung schenken.
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Störfaktoren entfernen oder restart. Einmal komplett neu, denn da will ja keiner mehr arbeiten!
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Schleißen. Es grenzt an Gefährdung. Neustart! Neuer Name! Neues Personal! Neue Struktur!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Marktpassage ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausgewogen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Marktpassage ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Haus hat den Ruf weg, es arbeitet nur Stammpersonal da, aber die Störfaktoren bleiben, die Kündigt niemand. Das Haus spricht sich überall rum.
1
Bewertung lesen
Ansehen der Einrichtung noch nicht gut genug.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Marktpassage wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Marktpassage schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seniorenzentrum Marktpassage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Marktpassage als eher modern.
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