Sehr mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind daran interessiert, dass Mitarbeiter zufrieden sind und möchten gute Arbeitsbedingungen schaffen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei bestimmten Vorgängen ermöglichen.
Öfter Mitarbeiterversammlungen stattfinden lassen und die Mitarbeiter über aktuelle Dinge informieren.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation findet in regelmäßigen Besprechungen statt. Per APP werden schnell alle wichtigen Infos an Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guten Zusammenhalt unter den Kollegen vorhanden. Leider gibt es jedoch ein paar Kollegen, die Unruhe ins Team bringen.
Work-Life-Balance
Wird versucht zu ermöglichen, klappt allerdings nicht immer durch nötiges einspringen (wie überall in der pflegebranche)
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise wäre etwas mehr Transparenz schöner.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ok, natürlich wäre ein höherer Personalschlüssel besser. Das ist aber wohl ein politisches Problem…
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen im Betrieb. Tolle Kollegen, mit einer super Einstellung und Erfahrung.
Schade, dass bei einigen die Rente naht!
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgestattet. Hilfsmittel für die Arbeit am Bewohner vorhanden.
Tablets auf den Fluren für eine schnelle Dokumentation vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen.
Zusatzleistungen werden angeboten (Altersvorsorge, Unfallversicherung, e-bike Leasing, Hansefit, Vergünstigung bei Kfz Versicherung, Weihnachtsgeld wird gezahlt, Kaffee und andere Getränke satt, Obst und Süßigkeiten werden gestellt,…)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterfortbildungen werden seit Corona Krise online über Pflegecampus angeboten.
Weiterbildungen werden ermöglicht.