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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetzte sind daran interessiert, dass Mitarbeiter zufrieden sind und möchten gute Arbeitsbedingungen schaffen!
Mehr Transparenz bei bestimmten Vorgängen ermöglichen.
Öfter Mitarbeiterversammlungen stattfinden lassen und die Mitarbeiter über aktuelle Dinge informieren.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Rehden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen.
Zusatzleistungen werden angeboten (Altersvorsorge, Unfallversicherung, e-bike Leasing, Hansefit, Vergünstigung bei Kfz Versicherung, Weihnachtsgeld wird gezahlt, Kaffee und andere Getränke satt, Obst und Süßigkeiten werden gestellt,…)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Rehden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich guten Zusammenhalt unter den Kollegen vorhanden. Leider gibt es jedoch ein paar Kollegen, die Unruhe ins Team bringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterfortbildungen werden seit Corona Krise online über Pflegecampus angeboten.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
